С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России вырос до 11 163рублей.
В связи с этим в некоторых случаях придется пересчитать и размер пособий.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисленное из прежнего МРОТа, пересчитывать не нужно. Однако, если отпуск по уходу начинается 1 мая и позднее, и если при этом в расчетном периоде нет заработка, либо он менее нового МРОТа, пособие нужно исчислить из нового минимального размера оплаты труда (11 163 руб.х 40% = 4465,20 руб.). Минимальные размеры пособия на первого ребенка (3142,33 руб. с 01.02.2018) и на второго и последующих детей (6284,65 руб.) не изменились.
Обращаем Ваше внимание, что указанный расчет приведен для случая, когда застрахованное лицо работает на условиях полного рабочего времени.
Изменится и размер пособия по временной нетрудоспособности у тех граждан, которым это пособие до 1 мая 2018 года было ограничено минимальным размером оплаты труда в связи с тем, что:
-страховой стаж менее 6 месяцев;
-зафиксировано нарушение режима, предписанного врачом;
-нетрудоспособность насупила из–за опьянения.
Напоминаем, что в указанных случаях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
