Добро пожаловать!

В Твери 24 ноября, пятница 04:51
Погода

Первому всегда трудно. Владлен Егоров не теряет связи с родным коллективом

13.09.2017 | 11:09

Пять лет назад, с уходом лета, в день 65­-летия, оставил свой пост руководитель управления Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Тверской области Владлен Егоров.

https://vedtver.ru/news/89638

Человек-­легенда, гроза должников Владлен Егоров не теряет связи с родным коллективом

Пять лет назад, с уходом лета, в день 65­-летия, оставил свой пост руководитель управления Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Тверской области Владлен Егоров. Его уже тогда называли человеком­-легендой и грозой должников, ведь он стоял у истоков создания службы. Но и уйдя в отставку Владлен Константинович не теряет связи с родным ведомством. Ведь десятилетия напряженной работы дорогого стоят. Сейчас он  член общественного совета при ФССП  России, а его опыт и добрый совет всегда востребованы как молодежью, так и зрелыми коллегами.

Некоторые страницы биографии Владлена Константиновича не могут не вызывать удивления и уважения. Ну, например, тот факт, что в 24 года Егоров стал инструктором Кашинского горкома партии. Таких молодых инструкторов не было, возможно, по всей стране! А приобретенные на многолетней партийной работе и в юриспруденции опыт и организаторские способности пригодились в новой сфере деятельности. В 1997 году были приняты законы о судебных приставах и об исполнительном производстве, знаменовавшие рождение Федеральной службы судебных приставов. По предложению министерства юстиции РФ тверское управление службы  возглавил Владлен Егоров. Горячее было времечко, непростое.

– Первым всегда быть трудно. С чего все начиналось?

– Конечно, с организационной работы. Прошли совещания с председателями судов, встречи с главами администраций муниципальных образований для оказания помощи и взаимодействия. Раньше судебный исполнитель был при суде, под контролем судьи, а потом… организовалась самостоятельная организация. Тут и особая ответственность, и полномочия. В штате ведь почти одни женщины, важно, чтобы у них страха в глазах не было. И весь кадровый состав, между прочим, был аттестован на сто процентов.

Принимая присягу, наравне со всеми, тогда сказал сотрудникам, что служить буду верой и правдой, чтобы каждому приставу хотелось спешить на работу. Защищать и учить всему, что знаю. А не прощу одного – нечестности.  Справедливость требуется вершить с чистыми руками, в рамках закона. Пристав не видит в должнике врага, он сторона исполнительного производства, как и взыскатель!

Сложностей, конечно, хватало. Это сейчас имущественное положение должников судебные приставы выясняют быстро. А раньше все эти сведения составляли тайну – коммерческую, банковскую, налоговую…  Или, например, представьте, что имеете дело с несостоятельным должником. Как взыскать многомиллионную задолженность по налогам с колхоза, в котором из имущества только лошадь да телега? Однако сразу по многим показателям тверское управление оказалось на первых позициях. В первый же год, когда нам отдали полномочия по взысканию налогов, мы дали столько же, сколько налоговая полиция. А на следующий год в два раза больше них! Если говорить о цифрах, то общая денежная сумма исполнительных производств, прошедших через нас за 15 лет, составила более 16 миллиардов рублей. А были времена, когда бюджет области по сумме был вдвое меньше находившихся у нас производств.

– Наверно, большое внимание уделялось вопросам подбора кадров?

– Да, профессиональная подготовка сотрудников очень важна. Как и формирование в коллективе чувства гордости за принадлежность к службе, причастности к важнейшему делу защиты интересов государства и прав граждан,  ответственности за порученный участок работы. И сотрудники управления трудились с полной самоотдачей, не считаясь с личным временем. Поскольку в силу возложенных на нас специфических задач приходилось быть на острие социальных, экономических проблем. Сложный период начала 2000­-х:  в массовом порядке взыскивалась задолженность по детским пособиям,  компенсационным выплатам учителям, по заработной плате. Поэтому почти половину находящихся на исполнении исполнительных документов  составляли документы в пользу физических лиц. В 2003 году было взыскано заработной платы свыше 180 млн  рублей.

– А сколько потребовалось времени, чтобы система судебных приставов окончательно сформировалась, так сказать, устоялась?

– Практически вся технология родилась сразу, суперновшеств не было. Мы приняли кодекс чести судебных приставов. Создали концепцию развития исполнительного производства – единственные в России. Далее разработали алгоритм действий судебного пристава, а полномочия прописаны в законе. После того как суд вынес решение – его надо исполнять. И тут важно не заблудиться в лабиринтах процессуального действия, где сама справедливость может погибнуть. Вот поэтому судебный пристав должен быть свободен в принятии решения, чтобы не строить мост вдоль реки. Все расписать до тонкостей невозможно. Поэтому, я думаю, закона достаточно, а кодекса может быть много. Исполнение решения суда неодинаково в Москве и, например, в Пено. Главное заключается в выработке механизмов эффективного восстановления нарушенных прав граждан, юридических лиц, защиты интересов самого государства.

Конечно же,  у нас образовался институт наставничества – эффективная форма индивидуальной работы с молодыми специалистами. Для того чтобы вырастить профессионального судебного пристава-­исполнителя, требуется в среднем года три. Общаясь с молодежью, я им говорю: вступая на путь государственной службы, они должны помнить, что несут такую же ответственность на своем участке, как и Президент РФ за всю страну. И этот участок должен быть надежно защищен.

И еще. Если брать в масштабе всего государства, то самое главное для граждан – это грамотные и эффективные, работающие законы. Суд скорый, правый и милостивый. И исполнительная власть, которая управляет таким государством, естественно, должна быть мощной и мобильной.

– Оглядываясь на прошлое, можете ли вы сказать, что жизнь удалась?

– Я всегда шел своим путем, не оглядываясь. В молодости мне удалось побороть тяжелейшую болезнь. Поэтому всегда считал, что миссия человека на земле  не в зарабатывании денег или карьере, а в служении людям и справедливости. Что нельзя быть марионеткой в чужих руках, а надо всегда поступать согласно совести и своим убеждениям.

 

За все годы работы в службе судебных приставов мне ни разу не пришлось даже задуматься о сделанном выборе. И сегодня я спокоен за работу службы и уверен в тверском управлении. Как за кадры в целом, так и за руководство. Своего преемника, главного судебного пристава нашего региона Михаила Витальевича Смирнова уважаю за характер и целеустремленность, честность и порядочность в профессии. Когда эти составляющие присутствуют,  можно горы свернуть. С таким профессионалом, который дорожит достоинством офицера, служба судебных приставов справится с любой поставленной задачей.  Организационная и правовая работа тесно сочетается с формированием традиций, высокого профессионального уровня,  нравственного климата в коллективе, а также доверием к службе. Признание службы – прежде всего заслуга судебных приставов, которые ежедневно, несмотря на высочайшую нагрузку, самоотверженно трудятся, исполняя решение суда, восстанавливая справедливость. 

Александр ХОХЛОВ

Фото из архива УФССП по Тверской области

Читайте последние новости Твери в соц. сетях:



Комментарии:

Оставить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, зарегистрируйтесь или войдите под своей учетной записью.

Читайте также:



- Свежий номер -

- Видео -



- Акция -