Повышение эффективности работы скорой медицинской помощи в Тверской области обсудили 10 июля участники заседания регионального Правительства, которое провел губернатор Игорь Руденя. В частности, речь шла о привлечении специалистов в службу скорой помощи.
«Все люди должны иметь мотивацию. Если в соседнем регионе зарплата значительно выше, чем в Тверской области, мы не сможем только на одном энтузиазме долго продержать наших врачей. Поэтому зарплата врачей скорой помощи в регионе будет увеличена», – сообщил Игорь Руденя представителям СМИ после заседания регионального Правительства.
Поручение проработать данный вопрос губернатор дал Министерству здравоохранения области.
Игорь Руденя также обратил внимание: для повышения качества и эффективности обслуживания населения нужно обеспечить развитие отдельных направлений – скорой и неотложной медицинской помощи.
Кроме того, необходимо завершить диспетчеризацию машин скорой помощи. В настоящее время в режиме онлайн отображаются 140 автомобилей. До конца текущего года к системе будут подключены все 242 машины.
С февраля 2017 года начата опытная эксплуатация системы приема вызовов через номер 112 на Тверской станции скорой медицинской помощи. К концу года система должна заработать во всех подразделениях службы.
Игорь Руденя подчеркнул, что развитие диспетчеризации должно идти в связке с комплексом 112. Это позволит оперативно направлять вызовы бригаде скорой помощи.
Реализация мер по повышению доступности и качества первичной медицинской помощи для жителей Тверской области рассмотрена 10 июля на заседании регионального Правительства, которое провел губернатор Игорь Руденя.
«Возможность своевременно получить качественную медицинскую помощь – это важнейшее право каждого гражданина. В его обеспечении важную роль играют медицинские организации, куда люди обращаются в первую очередь – поликлиники, ФАПы, скорая помощь», – обозначил Игорь Руденя.
В настоящее время в регионе действуют:
— 563 фельдшерско-акушерских и фельдшерских пунктов;
— 257 офисов врача общей практики;
— 27 амбулаторий;
— 35 центральных районных больниц.
В 2018 году в регионе запланировано открытие 50 новых ФАПов. Также для проведения диагностики в деревнях с населением меньше 100 человек предполагается:
— приобретение 6 передвижных медицинских комплексов;
— оснащенных кабинетом врача;
— флюорографом;
— маммографом.
В первом полугодии 2018-го такие мобильные врачебные бригады совершили более 100 выездов, осмотрено свыше 8000 пациентов в разных районах области.
Основной акцент в решении кадрового вопроса в регионе сделан на целевую подготовку молодых специалистов и закрепление медицинских работников на селе. Для этого осуществляются единовременные выплаты в размере:
— 1 млн рублей для врачей;
— 500 000 рублей для фельдшеров;
— 300 000 рублей для среднего медицинского персонала.
Планируется в течение нескольких лет решить вопрос с дефицитом терапевтов, педиатров и врачей узкого профиля.
