Малый растет: предприятия в Тверской области набирают новых сотрудников

В июне компании из сегмента малого бизнеса Тверской области на 46,7% увеличили число предложений о работе по сравнению с маем 2020-го и на 38,5% по сравнению с июнем 2019-го года. Об этом свидетельствуют данные сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru.

Еще большую потребность в кадрах заявили компании из сегмента среднего бизнеса – она выросла на 71,2% к маю этого года и на 39,7% к июню прошлого года. Индивидуальные предприниматели тоже ищут сотрудников –в июне они разместили на 64,3% больше вакансий, чем в мае и на 4,5% больше, чем в июне 2019-го.

Это может свидетельствовать о постепенном возвращении к докризисной ситуации на рынке труда. Впрочем, не исключено, что руководители бизнеса просто активно пользуются возможностью бесплатно разместить объявление о вакансиях, которую сервис предоставил в качестве антикризисной меры вновь зарегистрированным компаниям. Как бы то ни было, спрос на специалистов есть.

– Как показывает практика, в сегменте малого и среднего бизнеса активнее всего ведут себя компании из отраслей ИТ, строительства и недвижимости, розничной торговли. А самый высокий спрос сохраняется на менеджеров по продажам и по работе с клиентами, бухгалтеров, торговых представителей и продавцов-консультантов, – рассказала «Тверским ведомостям» Мария Токарева, менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru Север ЦФО.

Многие считают, что сейчас не время задумываться о смене работы и крепко держатся за свое место. Но есть те, кто не удержался, поскольку ограничительные меры, связанные с коронавирусом, и общий экономический спад нанесли сокрушительный удар по многим отраслям. Конечно, потеря работы – это стрессовая ситуация, но рассматривать ее можно и как открывшуюся дверь в новые возможности. И совсем не обязательно искать стандартные варианты.

Вести «Дом-2» или считать моржей

Мы просмотрели популярные поисковые сервисы и выбрали самые необычные вакансии.

В Лос-Анджелесе, США, ищут вице-президента в Paramount Television Studios, в качестве кандидатов рассматривают и россиян, даже готовы обеспечить трансфер. Так что у кого-то есть шанс стать предводителем Голливуда.

В Штатах художника по костюмам за 40000 USD в год ищет CM Las Vegas Resort. Нужен дизайнер, который «мечтает реализовать свои творческие порывы, создавая неповторимые костюмы для феерических шоу среди сияния огней Лас-Вегаса».

А еще популярная музыкальная группа Little Big ищет себе пиарщика. Зарплата обсуждается, локация не важна, офис в Москве.

В российском шоу-бизнесе тоже есть вакансии. Например, телепроект «Дом-2» ищет нового ведущего. Российская телеведущая и блогер Ирена Понарошку ищет SMM-специалиста в приложение по медитации.

Для любителей природы есть временная должность в национальном парке «Русская Арктика». Здесь с 28 июля до конца сентября нужен сотрудник для учета моржей и белых медведей. Обещают проживание на базе национального парка и полный пансион.

Постоянный спрос

Специалисты по набору персонала утверждают, что в ближайшем будущем постоянно работать по одной специальности придется мало кому из нас. Мир стремительно меняется, а вместе с ним и рынок труда. Одни сферы развиваются семимильными шагами, другие схлопываются и исчезают, многие процессы автоматизируются и роботизируются. Поэтому надо быть готовым меняться под текущий запрос, осваивая новые навыки и компетенции.

Среди перспективных сфера автоматизации и робототехники, агропром вместе с производством быстрой и недорогой еды, никуда не уйдет медицина и всё, что может развиться вокруг нее, только в новом более прогрессивном формате, кибербезопасность, и, как ни странно, сфера онлайн развлечений.

В сфере трудоустройства происходит глобализация. Уже сейчас программист может работать на московский или лондонский офис, сидя где-нибудь на Бали в шезлонге у моря. Там, где это было возможно, многие специалисты перешли на удаленную работу и стали конкурировать в интернет-пространстве.

Но сеять хлеб, размещать туристов в гостинице или запускать корабли на орбиту онлайн пока нельзя. Так что спрос на рабочие руки, на грамотных инженерно-технических специалистов и даже на гуманитариев есть. И есть много ресурсов, с помощью которых можно найти работу, если возникнет такая необходимость.

Если ищете работу в регионе, в первую очередь стоит зайти на интерактивный портал центра занятости населения Тверской области https://trudzan.tverreg.ru. Вакансии в других регионах можно посмотреть на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru.

Не забывайте о таких сервисах по поиску работы и сотрудников, как hh.ru, superjob.ru, naim.ru. beremnarabotu.ru, vsemrabota.ru

Популярными и эффективными становятся ресурсы для поиска работы в социальных сетях и мессенджерах. Их много на страницах в Фейсбуке и ВКонтакте.

Например, эти:

https://www.facebook.com/groups/vakanci/

https://www.facebook.com/groups/truejob/

https://www.facebook.com/groups/jobsbyfriends/

https://www.facebook.com/groups/sellyourhead/

https://vk.com/good_work_for_good_people

https://www.facebook.com/groups/best.sale.club/

Временную работу можно поискать на этих ресурсах:

https://staff.exchange/login?returnUrl=/requests

Работа в ритейле: