Руководство типографии «Люксупак» давно старается выстроить производственные процессы так, чтобы работать продуктивно с меньшими затратами. В этом году предприятие вступило в нацпроект, что поможет создать по-настоящему эффективное производство.
Присоединиться к проекту, попробовать изменить себя в лучшую сторону компании предложили в областном фонде развития промышленности (ФРП), с которым она дружит уже много лет. К примеру, в конце прошлого года «Люксупак» одобрили льготный заем по программе фонда «Оборотный капитал». Деньги пошли на оплату уже закупленного оборудования. И плодотворное сотрудничество продолжается.
– С одной стороны, мы видим слабые места на нашем производстве. И надеемся, что участие в этом проекте дисциплинирует нас в их решении. Во-вторых, мы сможем изучить опыт других предприятий, которые уже через все это прошли, – рассказал генеральный директор компании Александр Леонов. – Наша цель – повышение эффективности предприятия, улучшение культуры производства и в результате – рост прибыли.
В компании уже пытались своими силами и навыками решить проблему логистики на предприятии, в прошлом году ввели новые площади. А теперь планируют сфокусироваться на том, чтобы сотрудники на рабочих местах делали меньше лишних движений.
К нацпроекту «Производительность труда» тверской регион присоединился в 2021 году. По поручению губернатора Игоря Рудени был создан региональный центр компетенций (РЦК) при областном Фонде развития промышленности, который работает в структуре центра «Мой бизнес». Его эксперты уже внедрили принципы бережливого производства и современные решения на 19 предприятиях тверского региона. Всего за четыре года в нацпроект вступило уже больше 40 крупных компаний Верхневолжья: не только через РЦК, но и федеральный центр компетенций, а также самостоятельно.
Их результаты уже измеряются в миллионах рублей сэкономленных средств. К примеру, на предприятии «Пластик-Строймаркет» новшества коснулись цеха производства герметиков. И только за первые полгода с момента внедрения и работы по новым принципам экономический эффект составил около 28 млн рублей в год.
С этого года нацпроект получил статус федерального и вошел в состав нового – «Эффективная и конкурентная экономика», но суть осталась прежней. Процесс идет поэтапно: сначала полгода эксперты РЦК определяют, что и как можно улучшить на конкретном участке или в цехе, на чем сэкономить время и деньги. Параллельно на предприятии выбирают рабочую группу и учат ее основам бережливого производства, чтобы в будущем эти специалисты смогли растиражировать технологии и опыт и на другие цеха и участки.
В Верхневолжье в этом году к нацпроекту присоединится рекордное число участников – 10 производств. Это не только «Люксупак», но и «Метавр», «Тек-Ком Производство», «ПК «Техинком-Центр», «Морозовские традиции» и другие предприятия. Кроме того, как отметили в областном фонде развития промышленности, эксперты РЦК в этом году завершат очный этап нацпроекта на восьми предприятиях региона.
Как показывает опыт компаний, где нацпроект уже внедрен в дело, оптимизация не значит сокращение сотрудников. Нередко рабочие с опаской относятся к грядущим новшествам: вдруг уволят или нагрузят работой? Поэтому каждому руководителю важно донести до персонала, что временная перестройка и неудобства принесут предприятию прибыль, а значит, и сотрудники останутся в плюсе.
– Бояться не надо. Поэтому в программе участвует и руководство, чтобы всегда быть рядом, в курсе событий, грамотно разъяснить, зачем и почему это нужно делать, – отметил Александр Леонов. – Современные предприятия должны быть эффективными. Мы ждем от участия только позитивных изменений.
Нацпроект «Производительность труда» заработал по инициативе Президента России Владимира Путина в 2018 году. Его цель – обеспечить темпы роста внутреннего валового продукта выше среднемировых показателей. Тверская область присоединилась к проекту в 2021-м. По поручению губернатора Игоря Рудени был создан Региональный центр компетенций (РЦК) областного Фонда развития промышленности, который работает в структуре центра «Мой бизнес».
