Если вам необходим сотрудник для вашей корпорации, организации, фирмы, компании, фабрики или офиса, то самым верным решением станет обращение в агентство «Арес». А далее мы подробнее поговорим о деятельности указанного предприятия и узнаем, какой именно персонал могут подобрать для вашей организации специалисты «Арес».
О деятельности рекрутингового агентства «Арес»
Рекрутинговое агентство «Арес», которое расположилось на территории Санкт-Петербурга, еще с 1991 года помогает разнообразным российским и зарубежным организациям с поиском персонала. Консультанты «Арес», опыт работы которых составляет не менее пяти лет, подбирают для заказчиков персонал в практически любую сферу бизнеса. Тут готовы предоставить сотрудников для страховой сферы, медицинских центров, ресторанного бизнеса, IT-компаний, банковской области, сотрудников на производства и в офисы – и это лишь малая часть того персонала, который вам найдут специалисты агентства «Арес».
Данная петербургская компания гарантирует своим клиентам индивидуальный подход и поиск персонала за короткий промежуток времени. Конечно же, стоит сказать, что качество предоставляемых услуг агентства находится на высоком уровне. Для компании или фирмы-заказчика находят не безработного человека, а подготовленного профессионала, который готов трудиться и выполнять ваши поручения.
Теперь же, давайте немного поговорим о том, как именно работает «Арес». Оплата услуг агентства происходит после выхода предоставленного специалиста на работу в течение десяти дней. Гарантия от «Арес» длится от трех до шести месяцев. Если сотрудник не устраивает заказчика, то имеет место быть однократная бесплатная замена специалиста на нового. Также, стоит отметить, что работает представленное агентство только по договору без предварительной оплаты своих услуг.
Как происходит подбор персонала
Сразу надо отметить, что подбор персонала происходит в несколько этапов. На первом этапе заказчик подает заявку на рекрутмент персонала, после агентством и клиентом обсуждаются договорные условия и, конечно же, подписывается договор.
Когда договор подписан специалисты компании «Арес» начинают поиск персонала для вашей корпорации или фирмы. Затем заказчик по отобранным резюме определяет того, кто ему нужен. Только после всего этого позиция закрывается, но даже после устройства работник будет отслеживаться весь испытательный срок.
