Для этого:
- опубликуйте в интернете и газетах объявление о том, что ищете работу;
- обратитесь за помощью в центр занятости;
- регулярно изучайте размещаемые в сети новые вакансии;
- предложите свои услуги в качестве совместителя основному работодателю.
Кому подходит работа по совместительству
Поможет ли вам вторая работа улучшить материальное положение, зависит от вашей профессии. Легче всего отыскать занятость по совместительству юристам, бухгалтерам, дизайнерам, журналистам и IT-специалистам. Без проблем совмещать несколько мест работы в состоянии психологи, преподаватели, уборщицы и грузчики. У тех же людей, которые на основной работе трудятся от звонка до звонка и сильно устают, на дополнительный заработок не остается сил.
Пройти собеседование и устроиться на работу по совместительству не могут лица младше 18 лет, судьи, работники полиции и ряда других силовых структур. Трудиться по совместительству также запрещается профессиональным водителям, если их вторая работа аналогична основной. Это же правило относится и к людям, работающим во вредных условиях.
Особенности и разновидности
Уточним, что найти работу – значит оказывать услуги той или иной компании регулярно, а не просто выполнять разовые заказы. Со вторым работодателем соискатель заключает трудовой договор.
Работа по совместительству делится на:
- внутреннюю;
- внешнюю.
В первом случае дополнительное трудоустройство человеку предоставляет основной работодатель, а во втором ему приходится устраиваться в другую компанию. Что касается термина деятельности, работа по совместительству обычно бывает бессрочной. В ряде случаев стороны заключают по обоюдному соглашению трудовой договор на определенный период.
Советы соискателям
Людям, желающим совмещать несколько видов деятельности, следует с первого дня выстроить четкий график работы и в дальнейшем постоянно его придерживаться. Если часть заданий вы будете выполнять дома, организуйте там для себя полноценное рабочее место.
Осуществляя поиск работы по совместительству, учтите, что запись в трудовую книжку в данном случае вносится по вашему желанию, причем сделать ее должны на основном месте работы. Если вы по каким-то причинам не хотите уведомлять основного работодателя о своем труде по совместительству, можете этого не делать. Из данного правила есть лишь одно исключение, касающееся руководителей предприятий: о своих подработках они обязательно должны уведомлять собственников организаций.
Неплохая альтернатива
Если вакансии, предлагаемые различными компаниями для совместителей, вас не устраивают, обратитесь к подработке в интернете. В этом случае никто не будет заключать с вами трудовой договор, но вы сможете зарабатывать, в свободное время занимаясь написанием текстов, продажей фотографий, созданием дизайна для веб-страниц или программированием.
