Cитуацию на рынке труда Тверской области рассмотрели на заседании регионального правительства 27 октября под руководством губернатора Игоря Рудени.
Даниил Гудков, предприниматель, учредитель IT-компании «Eyedentity360» и производственного предприятия ООО «Биофарм» считает, что оценить динамику рынка труда пока сложно:
— Из-за событий, связанных с пандемией, сфера IT, в которой работают наши компании, отошла на второй план. Чтобы обеспечить потребности жителей региона, мы открыли производство ООО «Биопласт» и выпускаем маски, антисептики, рециркуляторы воздуха. В Твери работает уже 3 локации с производственными площадками. Пока в нашем коллективе 26 человек, через месяц-полтора планируем увеличить численность сотрудников до 50. И здесь проблем с кадрами нет. Сборщики, электрики, маркетологи, специалисты по продажам – за короткое время нам удалось подобрать профессиональный коллектив с помощью обычных ресурсов hh.ru и avito. Мне, как работодателю, решать кадровый вопрос в производственной сфере сегодня проще. Очевидно, что сотрудники рабочих профессий на рынке есть, а вот специалистов в области IT, где требуются знания иного порядка, пока не хватает. Но с учетом того, что эта работа не привязана к географии, найти специалистов мы можем в любой точке мира.
Оценить динамику тверского рынка труда пока сложно. Чтобы ощутить серьезные подвижки, должно пройти чуть больше времени. Но мы видим определенные действия со стороны власти.
«Для Правительства Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом стало создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест. По поручению президента Владимира Путина были расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранить стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья», – сказал Игорь Руденя.
