Марина Клементьева, директор Калязинского колледжа им. Полежаева:
– Проблема профобразования, профориентации в нашей области, наверное, так же, как и по всей стране, существует. Но в Калязине, я считаю, нам удалось ее решить благодаря дуальному образованию. Это такой вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит в колледже, а практическая — на предприятии. Мы заранее заключаем договоры с работодателями, всегда знаем, куда наши студенты пойдут на практику. Работодатели заинтересованы в том, чтобы получить хороших работников, поэтому они присматриваются к ребятам во время практики. Кого-то после окончания колледжа сразу ставят к станку, кого-то планируют подучить и дотянуть, к примеру, до инженера. Все зависит от того, как покажешь себя.
Наш главный партнер — ОАО РСК «МИГ». Мы полностью обеспечиваем его кадрами: от экономистов до сварщиков. Наших студентов берут на работу также в ЖКХ, на хлебокомбинат, во многие другие организации. В нашем колледже есть еще такой формат обучения, как короткие образовательные программы. Они рассчитаны, скорее, на людей более старшего возраста, которые в том числе хотят пройти переквалификацию. Кадровые задачи перед нами ставит глава района. К примеру, сейчас поступил заказ на подготовку швей – открываем короткие курсы. Таким же образом уже подготовили поваров, сварщиков, электриков. Эти форматы обучения изобретены не нами, опробованы уже давно. Считаю, что они эффективны, хорошая возможность для успешного отбора и роста кадров.
В настоящее время в Тверской области работают 52 организации профобразования – по их количеству Тверская область лидирует среди субъектов ЦФО. По 179 специальностям и более чем 1000 программам профессиональной подготовки обучаются свыше 25 тысяч человек. 70% выпускников тверских колледжей устраиваются на работу. В этом году по предложению Игоря Рудени в регионе создается Центр опережающей профессиональной подготовки, на которые выделено 55,7 млн. рублей. По мнению Игоря Рудени, создание подобных центров – часть региональной программы по модернизации системы среднего профессионального образования, направленной на сокращение дефицита кадров на рынке труда и повышение уровня трудоустройства выпускников колледжей на территории области. Обучение в Центре будет вестись по стандартам союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills), которые включают в себя лучшие мировые и отечественные практики реальных производств. Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) впервые прошел в Тверской области в 2017 году, в прошлом году его участниками стали 118 начинающих специалистов региона, было представлено 20 номинаций. Кроме того, Игорь Руденя предложил в рамках модернизации системы профобразования создать 10 производственно-образовательных кластеров, в том числе легкой промышленности. Первое соглашение в рамках новой системы профобразования было заключено между Правительством Тверской области, колледжем им. А.Н. Коняева и компанией «Аксенчер». Оно предполагает увеличение на 100 человек студентов по специальностям IT-индустрии с последующим трудоустройством на предприятиях нашей области.
