Депутат Законодательного собрания Тверской области Сергей Веремеенко считает, что подготовка специалистов для тверских предприятий на основе практико-ориентированных программ даст выпускниками высокие гарантии трудоустройства по выбранной профессии и откроет более широкие возможности для того, чтобы молодежь оставалась работать в тверском регионе.
«Профподготовка должна отвечать реалиям рынка труда. Кластерный подход позволит повысить эффективность системы среднего профессионального образования и обеспечить равновесие между спросом и предложением трудовых ресурсов. Государственно-частное партнерство в этой сфере – это, пожалуй, самый надежный механизм привлечения молодых кадров на производства», – отметил Сергей Веремеенко.
По мнению депутата, сотрудничество учреждений среднего профессионального образования и предприятий региона, а также дальнейшая практика наставничества необходимы для решения таких задач региональной промышленности, как сохранение стабильных высокопрофессиональных коллективов на действующих предприятиях, повышение производительности труда и обеспечение квалифицированными кадрами новых производств, что является важным фактором для потенциальных инвесторов.
Напомним, 7 августа на заседании Правительства Тверской области, которое провёл губернатор Игорь Руденя, рассмотрели программу модернизации системы среднего профессионального образования в регионе. Проект нацелен на сокращение дефицита кадров на рынке труда, повышение уровня трудоустройства выпускников колледжей на территории Верхневолжья, популяризацию профессий, актуальных для экономики региона.
«Задача – обеспечить выпуск специалистов с высоким уровнем подготовки по специальностям, востребованным на региональном рынке труда», – отметил Игорь Руденя.
По инициативе Президента РФ Владимира Путина разрабатывается Национальный проект в сфере образования, особое внимание в котором будет уделено внедрению практико-ориентированных программ. Этот подход должен стать основным при модернизации системы среднего профессионального образования в Тверской области, считает Игорь Руденя.
В частности, предлагается создать отраслевые производственно-образовательные кластеры по следующим направлениям – промышленность, сельское хозяйство, туризм, транспорт, строительство, образование, информационные технологии, здравоохранение, культура. Кластеры будут заниматься формированием контрольных цифр приёма в учебные заведения по отраслям, расширением списка предприятий-партнёров, где студенты смогут проходить практику и стажировки, содействием в трудоустройстве выпускников, профориентационной работой.
В координационный совет каждого кластера войдут колледжи, отраслевые предприятия, исполнительные органы государственной власти региона, Главное управление по труду и занятости Тверской области, школы.
Ключевая задача – обеспечить стабильное трудоустройство выпускников профессиональных организаций на предприятия Тверской области. Сейчас на работу на территории Верхневолжья устраиваются 43% выпускников, к 2024 году планируется увеличить показатель до 50%.
На базе действующих колледжей до 2024 года предполагается создать 9 специализированных центров компетенций – тренировочных баз для подготовки участников международных соревнований «Молодые профессионалы» (WorldSkills).
Сейчас в регионе работают 52 организации профобразования – по их количеству Тверская область лидирует среди субъектов ЦФО. По 179 специальностям и более чем 1000 программ профессиональной подготовки обучаются свыше 25 тысяч человек, в том числе 1,3 тысячи детей-сирот и 638 людей с ограниченными возможностями здоровья.
