Ситуация на рынке труда Тверской области рассмотрена на заседании регионального правительства 27 октября под руководством губернатора Игоря Рудени.
Тему комментирует директор Центра содействия трудоустройству молодёжи Тверского государственного университета Светлана Лебедева:
— В первую очередь необходимо знакомить тверских студентов с рынком труда и потенциальными работодателями. Проводить регулярные встречи, ярмарки вакансий, форумы, открытые лекции, мастер-классы, приглашать потенциальных работодателей на экзаменационные и итоговые занятия.
Также нужно стараться повышать престижность и уровень заработной платы в наиболее невостребованном у студентов сегменте. Это в первую очередь касается работников образовательных учреждений и других сфер, связанных с наиболее низким уровнем дохода.
Не менее важной будет подготовка студентов к выходу на рынок труда уже с первого курса. Это касается проведения обучающих мастер-классов, проведения профориентационных мероприятий, введения факультативных дисциплин, направленных на подготовку к выходу на рынок труда молодых специалистов. Например, в Тверском государственном университете этой цели служит факультативная дисциплина «Технологии эффективного трудоустройства».
«Для Правительства Тверской области в период непростой эпидемиологической ситуации приоритетом стало создание условий для стабильной деятельности предприятий, сохранение рабочих мест. По поручению президента Владимира Путина были расширены меры поддержки граждан, оставшихся временно без работы. Принятые решения позволили сохранить стабильную ситуацию на рынке труда Верхневолжья», – сказал Игорь Руденя.
