Забота о здоровье и благополучии сотрудников является одним из приоритетов любой ответственной компании. Однако, согласно недавнему исследованию, проведенному в России, большинство работников не не оформляют листы нетрудоспособности в случае заболевания. Почти две трети опрошенных (66%) не берут больничный, а продолжают работать, даже если чувствуют себя плохо. По сравнению с 2022 годом количество таких людей выросло на 7 процентных пунктов. Об этом сообщили «Известия».
Причины из-за которых чаще всего не берут больничный:
| Пары дней дома достаточно для выздоровления | 46% (против 39% в 2022 году) |
| Брать больничный невыгодно финансово | 20% (против 17% в 2022 году) |
| Некому заменить, поэтому ходят на работу больными | 19% (против 17% в 2022 году) |
| Не видят смысла в больничном, так как все равно приходится работать | 9% (против 19% в 2022 году) |
| В компании не приветствуются больничные | 6% (столько же в 2022 году) |
Из опроса следует, что большинство респондентов (51%) считают, что брать больничный следует при любом недомогании. Однако, значительная часть организаций (27%) предпочитает, чтобы сотрудники работали на удаленном режиме при болезни, а 6% организаций советуют просто отлежаться дома. Также стоит отметить, что 16% респондентов заявили, что их работодатели не особо приветствуют больничные в целом.
Интересно, что сотрудники финансовой сферы, маркетологи, топ-менеджеры и IT-специалисты чаще всего используют дистанционный режим при болезни. Однако только 34% опрошенных берут больничные, а из них 25% продолжают работать, если это необходимо.
В России средняя продолжительность больничного составляет от 3 до 10 дней, только 12% опрошенных провели на больничном больше 10 дней в 2022 году.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Две трети россиян не берут больничный в случае болезни
https://iz.ru/1578162/2023-09-25/dve-treti-rossiian-ne-berut-bolnichnyi-v-sluchae-bolezni
