Среда, 12 декабря / 12:26

16+
Кадровый вопрос в медицине: программное решение

Кадровый вопрос в медицине: программное решение

19.03.13 | 19:45

Печать
Кадровый вопрос в медицине: программное решение

Кадры решают все! Трудно не согласиться с известным лозунгом индустриальной эпохи, тем более что и сегодня кадровый вопрос по-прежнему остается одним из самых главных для любой отрасли. Кадровый голод остро ощущается и в сфере регионального здравоохранения. Впрочем, в ближайшее время здесь ожидаются изменения.

Региональный Минздрав совместно с Тверской государственной медицинской академией разработал проект целевой программы по укреплению кадрового потенциала в отрасли здравоохранения Тверской области. Этот документ был представлен депутатам Законодательного Собрания на расширенном заседании комитета по социальной политике. 
Согласно проекту, программа рассчитана на пять лет и планируется к реализации в 2013-2018 годах. Ее основная цель – обеспечение квалифицированными кадрами системы здравоохранения региона. Финансирование будет идти из двух источников: федерального и областного бюджетов. Регион готов затратить на эти цели порядка 1,5 млрд. рублей. Федеральный бюджет на начальном этапе добавит 12 миллионов.

Программа призвана учесть многие факторы: и формирование новой системы управления кадровым потенциалом, исходя из реальной потребности региона в медицинских кадрах; и предоставление поощрительных выплат специалистам; и надбавки молодым медикам, трудоустроившимся в сельской местности; и целевое обучение специалистов. Все эти меры практикуются и сегодня. Но есть и нововведения.

Как отметил, представляя проект, начальник отдела кадрового обеспечения министерства здравоохранения Тверской области Владимир Карп, программа предлагает комплексный подход к решению кадрового вопроса. То есть,  исполнительным органом администрируются не разрозненные направления, а практикуется рассмотрение проблемы в комплексе, в том числе с привлечением возможностей программ в сфере социальной защиты населения.

— Такое же мощное взаимодействие планируется выстроить и с образовательными учреждениями региона, — пояснил представитель регионального минздрава. — Если ранее целевая контрактная подготовка шла отдельным направлением, то сегодня она увязывается с расчетом потребности. Как следствие, расчет потребности позволяет перераспределять кадры внутри отрасли.

В настоящее время в регионе успешно реализуется программа   модернизации здравоохранения. Приведены в порядок медицинские учреждения, закуплено современное оборудование. Тем не менее, не следует забывать, что хороший ремонт и прекрасное оснащение – это лишь одна из составляющих эффективного здравоохранения. Поэтому кадровый вопрос нужно решать как можно оперативнее. Программу по укреплению кадрового потенциала в здравоохранении, о необходимости которой неоднократно говорилось в стенах областного парламента, планируется принять к 1 мая. И эта программа должна стать продолжением программы модернизации.

— Замечательно, что проект программы по укреплению кадрового потенциала в здравоохранении подготовлен и представлен вниманию депутатов, — подчеркнул председатель комитета по социальной политике Законодательного Собрания  Артур Бабушкин. — О необходимости разработки такой программы мы неоднократно говорили на заседаниях комитета по социальной политике, эту проблему неоднократно озвучивал и председатель Законодательного Собрания Андрей Епишин. Пока мы видим проект программы. И, на наш взгляд, он нуждается в некоторой доработке.

Времени, чтобы доработать документ, осталось не так много. И здесь депутаты областного парламента готовы оказать разработчикам свою помощь. Тем более что уже есть готовые предложения.

— Я бы рекомендовала учесть в рамках представленной программы проблему кадровой обеспеченности медицинскими работниками детских учреждений, включая те, где воспитываются дети-сироты, — с таким предложением выступила заместитель председателя Законодательного Собрания Тверской области Ирина Блохина. – Разработка любой  программы — всегда плюс, поскольку позволяет выявить целый ряд вопросов, требующих конкретного решения. В итоге должен появиться тщательно проработанный документ, учитывающий все нюансы. И обсуждение, подобное сегодняшнему, это отличная практика совместной работы двух ветвей власти.

Пресс-служба Законодательного Собрания Тверской области

Читайте также
Вячеслав Володин призвал депутатов обеспечить контроль за исполнением бюджета

Вячеслав Володин призвал депутатов обеспечить контроль за исполнением бюджета

Госдума на пленарном заседании 21 ноября одобрила в третьем чтении федеральный бюджет на 2019 год...

Финляндия - за участие России в Совете Европы

Финляндия - за участие России в Совете Европы

Об этом сообщила член финской делегации в ПАСЕ

Яндекс.Метрика
Тверские ведомости