Суббота, 20 октября / 16:40

16+
В Твери проходит межрегиональный кадровый форум

В Твери проходит межрегиональный кадровый форум

15.04.11 | 12:29

Печать
В Твери проходит межрегиональный кадровый форум

14 апреля в актовом зале Тверской государственной медицинской академии открылся межрегиональный форум «Окружной резерв управленческих кадров ЦФО: опыт формирования, перспективы развития». Для участия в работе Форума прибыли 109 делегатов из 18 регионов Центрального федерального округа. Форум открыл Полномочный представитель Президента Российской Федерации в ЦФО Георгий Полтавченко (на снимке).

Форум стал новой формой работы с кадровым резервом. Как отметил Георгий Полтавченко, неформальная обстановка форума позволит участникам пообщаться, обменяться опытом, взглянуть на имеющиеся проблемы с новой точки зрения. По словам Губернатора Тверской области Дмитрия Зеленина, форум позволит консолидировать усилия, направленные на развитие кадрового резерва, повысит компетентность кадров.

В июле 2008 года Президент России провел заседание, посвященное формированию резерва управленческих кадров. Поручения по итогам совещания дали новый импульс для работы по подготовке кадров на федеральном, окружном, региональном, муниципальном уровнях. За три года, прошедшие после совещания, был сформирован кадровый резерв, многие его участники прошли профессиональную подготовку и переподготовку. Работа с кадровым резервом, как отметил Георгий Полтавченко, – это работа по формированию качественно нового управленческого аппарата. В настоящее время 15–20 процентов участников окружного кадрового резерва получили назначение на вышестоящие должности.

Обращаясь к членам кадрового резерва, Георгий Полтавченко напомнил об ответственности:

– За вами придет новое поколение кадровиков, и вы должны передавать им свой опыт, чтобы молодежь сразу училась думать по-государственному.

Губернатор Дмитрий Зеленин рассказал о том, как продуманная кадровая политика в регионе помогает развивать экономику. Благодаря грамотному менеджменту в Тверской области удалось создать благоприятный инвестиционный климат. По этому показателю наш регион считается одной из лучших в России. Но развитие кадрового резерва должно идти по всем направлениям и отраслям.

– В каждом нашем учреждении, от которых зависит качество жизни наших граждан, должны работать профессионалы. – сказал Дмитрий Зеленин. – Профессиональность, опытность – те критерии, которым должен соответствовать каждый резервист. Я рад, что за последние два года 110 резервистов получили вышестоящие должности, из этого списка были назначены четыре заместителя Губернатора. Это подтверждает правильность задач, которые мы решаем.

Департамент территориальной и информационной политики Тверской области

Читайте также
Точка зрения. Миллионы на ремонт дорог

Точка зрения. Миллионы на ремонт дорог

Улицы поселка Селижарово заметно преобразились. В этом я убедился, работая в составе комиссии по...

Яндекс.Метрика
Тверские ведомости