В Центральный районный суд Твери с исковым заявлением обратилась местная жительница. В пресс-службе суда сообщили, что она с 22 октября 2021 года работает в ООО «Вайлдберриз» в должности «Менеджер по работе с клиентами» в пункте выдачи заказов.
Однако с целью минимизации расходов на налоговые отчисления между работодателем и девушкой был заключен договор возмездного оказания услуг, а не трудовой договор.
На основании анализа представленных доказательств, суд пришел к выводу, что отношения, сложившиеся между истцом и ответчиком носят трудовой характер, поскольку девушка исполняет работу по определенной должности, лично выполняет трудовые обязанности, работа ее носит постоянный и продолжительный характер.
Судом установлен факт трудовых отношений между девушкой и ООО «Вайлдберриз» в должности «Менеджер по работе с клиентами».
На ООО «Вайлдберриз» возложена обязанность оформить трудовые отношения и произвести отчисления страховых взносов в Социальный Фонд России за период работы истца.
Кроме того, решением суда с ООО «Вайлдберриз» в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.
