Лихославльский районный суд Тверской области рассмотрел иск жителя города против ООО «Элегия» о признании трудовых отношений и выплате компенсаций. Слушание состоялось 6 ноября 2024 года.
Истец с 10 июля 2024 года приступил к обязанностям менеджера по продажам в павильоне сотовой связи. Работодатель знал о его работе, но отношения официально не оформлялись. Обязанности включали заключение договоров на услуги связи и продажу телефонов. Заработная плата оговаривалась в размере 1200 рублей за день при четырех рабочих днях в неделю. Работник выполнял задачи по указаниям директора компании.
Ответчик не представил доказательства отсутствия трудовых отношений и возражал против иска, но фактически выплатил все зарплатные задолженности истцу в ходе рассмотрения дела.
Суд постановил взыскать с ответчика компенсацию за задержку зарплаты в размере 2488,32 рубля. Принимая решение о компенсации морального вреда, суд учел серьезность последствий для истца, в том числе временное отсутствие средств на покупку одежды. В результате, суд решил взыскать с ООО «Элегия» 5000 рублей за моральный вред.
Суд признал наличие трудовых отношений между истцом и ООО «Элегия» и обязал компанию заключить с истцом срочный трудовой договор. Кроме того, было постановлено выплатить 2488,32 руб. за задержку зарплаты и 5000 руб. за моральный вред.
