Около четверти российских компаний намерены уменьшить численность персонала до завершения 2026 года. Из-за высокой ключевой ставки и роста налогов бизнес переходит к экономии. Согласно опросу Российско-германской внешнеторговой палаты, оказавшемуся в распоряжении «Известий», 23% предприятий планируют увольнения во втором полугодии, урезав штат примерно на десять процентов.
Массовые сокращения проводят не проблемные предприятия, а крупнейшие работодатели страны. В частности, Сбербанк в 2025 году расстался с четырнадцатью тысячами сотрудников, а РЖД готовится уменьшить центральный аппарат на шесть тысяч человек. Аналогичные шаги анонсировали «Газпром» и ВЭБ.РФ, сохраняющие прибыльность. Эксперты связывают это не с выживанием, а с повышением эффективности на фоне замедления экономики.
По данным Роструда, к началу апреля число рекомендованных к увольнению достигло 105 тысяч человек, что в полтора раза превышает показатели прошлого года. Ведущий аналитик Freedom Global Наталья Мильчакова отмечает, что главные риски сокращений сохраняются в финансовом секторе, где проще всего автоматизировать административные и бэк-офисные функции.
