17 апреля в Тверской области проходит региональный этап Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». На центральной площадке в Твери глава региона Виталий Королев обсудил с работодателями и студентами перспективы трудоустройства молодежи и по итогам общения принял ряд решений по развитию системы занятости в регионе.
По словам Виталия Королева, со стороны работодателей и работников существует запрос на создание программы содействия занятости, ориентированной прежде всего на молодежь, и она будет запущена в ближайшее время. Он сообщил, что планируется сформировать координационный совет с участием представителей образовательных организаций и самих молодых людей, чтобы определить востребованные направления и условия трудоустройства, а также сделать акцент на развитии креативных индустрий.
Во время осмотра экспозиции глава региона уделил внимание стендам учреждений среднего профессионального образования, где поинтересовался у студентов их профессиональными планами, условиями обучения и предпочтениями в выборе будущего места работы.
Образовательные организации представили практические демонстрации профессий. На площадке Тверской политехнический колледж показали возможности Центра опережающей профессиональной подготовки, где были продемонстрированы процессы штамповки, пайки деталей и нанесения изображений с использованием контактной сварки.
На стенде Тверской химико-технологический колледж представили методы проверки пищевой продукции на наличие фальсификации, а Тверская сельскохозяйственная академия ознакомила посетителей с направлением пушного звероводства.
губернатор отметил высокий интерес школьников к представленным направлениям подготовки и пообщался с ученицей 9 класса школы №14 Ксенией Шмелевой. Девушка сообщила, что пришла на ярмарку, чтобы определиться с выбором профессии, отметив интерес к сфере сервиса и туризма, которая, по ее словам, имеет перспективы развития в регионе.
На стендах предприятий Тверской области глава региона обсудил с работодателями и соискателями меры по привлечению кадров. В числе участников диалога были представители ТЖБИ-4, Тверской вагоностроительный завод и Герс Технолоджи.
При обсуждении кадровой политики Виталий Королев отметил, что привлечение специалистов связано не только с уровнем заработной платы, но и с созданием социальных условий, включая строительство жилья, образовательной и спортивной инфраструктуры.
Всероссийская ярмарка трудоустройства рассматривается как одно из ключевых кадровых мероприятий, входящих в профильный национальный проект. За три года ее проведения в регионе трудоустроено более 1700 человек. В текущем году участие в ярмарке принимают около 200 работодателей из 25 муниципальных образований, предлагая свыше 2,3 тысячи вакансий.
