За четыре года пассажиры «Транспорта Верхневолжья» из Ржевского, Кимрского, Старицкого и Зубцовского округов совершили 49,5 млн поездок на автобусах. Из них 11,2 млн поездок пришлись на льготные категории граждан. По округам число поездок распределилось следующим образом: 26,9 млн — Ржевский округ, 21 млн — Кимрский, 910 тысяч — Старицкий и 656 тысяч — Зубцовский. Безналичная оплата используется в 91% случаев.
Самыми востребованными маршрутами за четвёртый год стали: №6 «Микрорайон – Поселок Южный» в Кимрах (1,3 млн пассажиров), №1 «Мебельный комбинат – Ржев-2» в Ржеве (1,2 млн), №7 «Мебельный комбинат – Старые Краны» в Ржеве (790 тыс.), №14 «Поселок Южный – Подсобное хозяйство» в Кимрах (770 тыс.) и №10 «Мебельный комбинат – Хорошево» в Ржеве (700 тыс.).
Перед запуском транспортной схемы в округах перевозчик «Верхневолжское АТП» провёл ремонт зданий действующих автобусных парков и сооружений на их территории. По словам генерального директора Анатолия Румянцева, компанию интересовало создание комфортных и современных условий для персонала, в том числе внедрение различных мер поддержки сотрудников и профсоюзных льгот. Румянцев отметил, что для водителей предусмотрены конкурентная зарплата, премии и корпоративные мероприятия.
По случаю четырёхлетия запуска новой транспортной модели генеральный директор предприятия наградит благодарственными письмами 30 работников: 18 в Ржеве, 9 в Кимрах, 3 в Старице, а также отдельно выделит специалистов, работавших в момент запуска автобусов в 2021 году.
Сейчас в четырёх округах действует примерно 200 сотрудников «Верхневолжского АТП». Все работники устроены по Трудовому кодексу, получают полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный, бесплатное медобследование при поступлении, а также имеют возможность выйти на пенсию досрочно (женщины — с 50 лет при стаже 15 лет, мужчины — с 55 лет при стаже 20 лет). Новым водителям выдают единовременную выплату — 15 тысяч рублей к первой зарплате, базовая зарплата — от 80 тысяч рублей. Компания также предлагает бесплатное обучение водителей с категорий B и C на D с последующим трудоустройством.
«Верхневолжское АТП» набирает водителей в Твери и округах области. По вопросам трудоустройства указаны номера телефонов: 8-800-551-09-71 (доб.1) и 8-910-830-54-38.
