В соответствии с Федеральным законом «О полиции», Указом Президента РФ «О внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» в управлении МВД России по Тверской области проведена внеочередная аттестация сотрудников органов и подразделений внутренних дел. О ее результатах рассказал на прессконференции 2 августа начальник УМВД по Тверской области Юрий Рычков.
– В ходе реформирования Министерства внутренних дел России осуществлено поэтапное сокращение штатной численности управления МВД России по Тверской области. Всего сокращено более 1800 должностей, из них около 900 – вакантных, – отметил Юрий Рычков. – При решении вопросов сокращения приоритет отдавался ведущим службам: оперативным подразделениям, службе участковых уполномоченных, дежурным частям, которые сокращены в меньшей степени.
Перед проведением аттестации все сотрудники прошли испытание на знание Федерального закона «О полиции» и психологическое обследование, а сотрудники, претендовавшие на замещение руководящих должностей, – специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа.
К работе 26 аттестационных комиссий привлекались представители общественных советов, ветеранских организаций, а также сотрудники ФСБ.
Прошли внеочередную аттестацию 5997 сотрудников, претендующих на замещение вакантных должностей. Из них не рекомендовано для прохождения службы в полиции – 22, рекомендовано для прохождения службы в полиции на должности с меньшим объемом полномочий или на нижестоящей должности – 28. Остальные сотрудники рекомендованы для прохождения службы в полиции.
Не прошли аттестацию в полицию сотрудники, отрицательно характеризующиеся по службе, допускавшие факты нарушения служебной дисциплины и законности, в отношении которых ранее были прекращены уголовные дела по нереабилитирующим основаниям.
Ротации (перемещению по службе) подвергнуты 40 процентов начальников территориальных органов внутренних дел.
В распоряжении органов внутренних дел (за штатом) продолжают оставаться около 200 сотрудников. Большинство из них самостоятельно приняли решение не проходить аттестацию, многие имеют право на пенсию. С данной категорией сотрудников проводится комплекс мероприятий по их социальной адаптации. В органах и подразделениях внутренних дел созданы и функционируют комиссии по трудоустройству, справочноконсультативные пункты. К работе в них привлекаются сотрудники правовых, финансовых, тыловых подразделений и подразделений по работе с личным составом. Организовано взаимодействие с департаментом занятости населения Тверской области для содействия в первоочередном трудоустройстве увольняемых сотрудников. 125 сотрудников уже трудоустроены, 15 прошли переподготовку и переобучение.
– Нас волнует судьба каждого бывшего сотрудника. До момента устройства на работу он будет находиться в поле нашего зрения, – заверил Юрий Рычков. – Работа по социальной адаптации увольняемых сотрудников стоит на личном контроле министра внутренних дел, контролируется администрацией Президента России и, безусловно, будет продолжена.
С 1 января 2012 года вступает в силу Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». Как сказал Президент России, этот закон определяет новый социальный стандарт сотрудника органов внутренних дел, и сотрудник полиции обязан ему соответствовать.
Наталья СМИРНОВА
