Как сообщили в пресс-службе областного правительства, в Тверской области на данный момент работодатели предлагают больше 17,5 тысячи вакансий.
Больше 4 тысяч жителей Верхневолжья с начала 2023 года смогли найти работу с помощью региональной службы занятости.
Самые востребованные специалисты – это по-прежнему инженеры, операторы для работы на станках и установках, швеи, наладчики, техники по испытаниям, фасовщики и др. Таких рабочих мест на данный момент больше 4,5 тысячи.
В сфере госуправления и обеспечения безопасности – больше 3,7 тысячи вакансий. Востребованы пожарные, инспекторы, авиационные механики, механики-водители и др. В сфере здравоохранения учреждениям требуются врачи, средний и младший медперсонал, в социальной сфере – воспитатели, учителя, педагоги и др.
Те, кто хочет получить новую специальность или повысить квалификацию, с помощью службы занятости могут пройти обучение. Сейчас профобучение проходят 924 жителя Тверской области. Ещё 66 человек – получили финансовую помощь на открытие собственного дела. 438 человек устроены на временную работу.
Губернатор Игорь Руденя обозначил трудоустройство коренных жителей региона на местные предприятия одним из приоритетов. Центры занятости играют в этом важную роль. Здесь помогут не только найти работу, но и повысить квалификацию, пройти обучение, переобучение.
Единый центр занятости населения Тверской области объединил все муниципальные службы ведомства в структуру из 12 филиалов.
Пилотный проект работает в трёх населённых пунктах Верхневолжья: в Сонково, Молоково и Белом специалисты службы занятости принимают в МФЦ. Большое внимание уделяется профориентации подростков, трудоустройству молодёжи.
