Четверг, 2 июля / 19:26

16+
Человеческий фактор – положительный: На каждом предприятии есть сотрудники, которые как скрепы держат коллектив

Человеческий фактор – положительный: На каждом предприятии есть сотрудники, которые как скрепы держат коллектив

Человеческий фактор – положительный: На каждом предприятии есть сотрудники, которые как скрепы держат коллектив

Аксиома «кадры решают все» не требует доказательств. Критериев отбора сотрудников существует множество. Но главное, чтобы человек любил свою работу – тогда и дело будет спориться.

Сергей Быков, техник­-технолог на Каменской БКФ, из тех людей, для которых работа – это не просто заработок. Его без всякого преувеличения можно назвать Человек труда.

Свою трудовую биографию он начал в 2000 году как упаковщик бумаги на Каменской БКФ. Сначала трудился упаковщиком бумаги, затем – сушильщиком на бумагоделательной машине. После этого на два года уезжал в Калининград, а по возвращении снова устроился на фабрику: с 2005 года – сушильщиком в бумцехе, с 2008­го – машинистом БДМ, а с 2013 года – машинистом БДМ в цехе картонного производства, где трудится по сегодняшний день.

– Я бригадир, слежу за технологическим процессом, устраняю неисправности. График – 2 через 2. Конечно, сталкиваемся в работе и со сложностями, иногда приходится принимать неординарные решения. В бригаде у меня 5 человек, которые мне помогают, у нас слаженный коллектив. Работа ответственная: чтобы конечный продукт попал к потребителю, нужно приложить усилия, сделать все качественно. Это самый важный и главный принцип для нас. Количество – оно вторично, важнее именно качество, нам не должно быть стыдно за производимую продукцию! Работа интересная, и даже, несмотря на то что бывают и «нервные моменты», творческая! Скажу честно и откровенно: моя работа – это не только обеспечение семьи – женат, воспитываем с супругой двух дочерей, но и отрада для души. Для меня это необходимо. Приходишь на работу, встречаешься с людьми, все время узнаешь что­-то новое. Приезжают на фабрику и специалисты из других городов, стран, мы обмениваемся опытом: а как же без этого? Человек должен постоянно самообразовываться. Любовь к труду мне привили дорогие сердцу родители, – отметил в беседе с нами Сергей.

Такое ответственное отношение к выполняемым обязанностям приносит свои плоды. По труду и результат: благодарность главы района – его четвертая награда. В копилке нашего собеседника имеются еще три грамоты от СФТ Групп.

Но не только на производстве Сергей ответственный работник, он еще и дома – мастер на все руки. В свободное от основной работы время он один своими руками строит дом.

Юлия ГОЛУБЕВА, газета «Знамя Кувшиново»

168
Читайте также

804-й День рождения Ржев отметит в онлайн режиме

804-й День рождения Ржев отметит в онлайн режиме

Учреждения культуры подготовили онлайн-проекты

Тверские медики получили средства защиты от кимрской фабрики

Тверские медики получили средства защиты от кимрской фабрики

Предприятие работает в двухсменном режиме

Яндекс.Метрика
Тверские ведомости