Воскресенье, 20 октября / 04:40

16+
Человеческий фактор – положительный: На каждом предприятии есть сотрудники, которые как скрепы держат коллектив

Человеческий фактор – положительный: На каждом предприятии есть сотрудники, которые как скрепы держат коллектив

Человеческий фактор – положительный: На каждом предприятии есть сотрудники, которые как скрепы держат коллектив

Аксиома «кадры решают все» не требует доказательств. Критериев отбора сотрудников существует множество. Но главное, чтобы человек любил свою работу – тогда и дело будет спориться.

Сергей Быков, техник­-технолог на Каменской БКФ, из тех людей, для которых работа – это не просто заработок. Его без всякого преувеличения можно назвать Человек труда.

Свою трудовую биографию он начал в 2000 году как упаковщик бумаги на Каменской БКФ. Сначала трудился упаковщиком бумаги, затем – сушильщиком на бумагоделательной машине. После этого на два года уезжал в Калининград, а по возвращении снова устроился на фабрику: с 2005 года – сушильщиком в бумцехе, с 2008­го – машинистом БДМ, а с 2013 года – машинистом БДМ в цехе картонного производства, где трудится по сегодняшний день.

– Я бригадир, слежу за технологическим процессом, устраняю неисправности. График – 2 через 2. Конечно, сталкиваемся в работе и со сложностями, иногда приходится принимать неординарные решения. В бригаде у меня 5 человек, которые мне помогают, у нас слаженный коллектив. Работа ответственная: чтобы конечный продукт попал к потребителю, нужно приложить усилия, сделать все качественно. Это самый важный и главный принцип для нас. Количество – оно вторично, важнее именно качество, нам не должно быть стыдно за производимую продукцию! Работа интересная, и даже, несмотря на то что бывают и «нервные моменты», творческая! Скажу честно и откровенно: моя работа – это не только обеспечение семьи – женат, воспитываем с супругой двух дочерей, но и отрада для души. Для меня это необходимо. Приходишь на работу, встречаешься с людьми, все время узнаешь что­-то новое. Приезжают на фабрику и специалисты из других городов, стран, мы обмениваемся опытом: а как же без этого? Человек должен постоянно самообразовываться. Любовь к труду мне привили дорогие сердцу родители, – отметил в беседе с нами Сергей.

Такое ответственное отношение к выполняемым обязанностям приносит свои плоды. По труду и результат: благодарность главы района – его четвертая награда. В копилке нашего собеседника имеются еще три грамоты от СФТ Групп.

Но не только на производстве Сергей ответственный работник, он еще и дома – мастер на все руки. В свободное от основной работы время он один своими руками строит дом.

Юлия ГОЛУБЕВА, газета «Знамя Кувшиново»

111
Читайте также
Почти 2000 км тверских дорог планируют отремонтировать за три года

Почти 2000 км тверских дорог планируют отремонтировать за три года

В настоящее время завершается подготовка проекта Западного моста

Под Тверью торжественно открыли Судимирский Кремль

Под Тверью торжественно открыли Судимирский Кремль

Праздник посетили более 350 человек

В Твери изменились сроки перекрытия улицы Горького

В Твери изменились сроки перекрытия улицы Горького

Нацпроект «Безопасные и качественные автомобильные дороги»

Яндекс.Метрика
Тверские ведомости