24 апреля в столицу Верхневолжья с рабочим визитом приехал министр труда и социальной защиты России Антон Котяков. Вместе с главой тверского региона Виталием Королёвым он проинспектировал работу ряда учреждений и организаций Твери.
В центре «Мой бизнес» высокие гости заглянули на обучающий семинар «Фабрика процессов», который для студентов Тверского химико-технологического колледжа проводили специалисты Регионального центра компетенций (РЦК). Они познакомили ребят с инструментами бережливого производства. Семинары на эту тему – часть федерального проекта «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»).
– Мы научились основам бережливого производства для нашей специальности, познакомились с системой 5С, поработали в команде – очень крутой опыт, – поделились студенты Дарья Козлова и Ярослав Саушкин.
Антон Котяков пообщался с консультантами центра «Мой бизнес». Речь зашла о социальном контракте – здесь помогают собрать пакет документов, составить бизнес-план, который с большой вероятностью получит одобрение. Запрос на соцконтракт есть и от ветеранов специальной военной операции.
– Ветеранов СВО интересуют разные направления бизнеса – производство, сельское хозяйство, туризм, – рассказала руководитель центра поддержки предпринимательства «Мой бизнес» Кристина Михайлова.
В Верхневолжье для участников СВО и членов их семей разработано 112 мер поддержки. А областной бюджет смело можно назвать социально ориентированным.
Министр труда и глава Верхневолжья также посетили Центр занятости населения Тверской области и оценили комплексную работу по поддержке соискателей и работодателей, профобучению жителей, трудоустройству подростков.
– Наши кадровые консультанты помогают людям пройти обучение как по нацпроекту «Кадры», так и в рамках нашей услуги по повышению профессиональной компетенции граждан, – рассказала Ольга Мишунина, руководитель Кадрового центра «Работа России» Тверской области. – Очень много мероприятий, которые направлены именно на содействие в трудоустройстве молодежи. Мы организуем профтуры на все ведущие предприятия Тверской области.
Антон Котяков сообщил, что Верхневолжье вошло в число регионов, где центры занятости будут комплексно модернизированы – их внешний облик и рабочие процессы стандартизируют.
– Тверская область в этом году участвует в программе комплексной модернизации центров занятости, и это не только ремонт 40 центров на территории региона, но и полная перенастройка бизнес-процессов, переобучение персонала, работа в едином программном контуре, – уточнил глава Минтруда России Антон Котяков.
Отметил он и работу с молодежью.
– Сегодня в Тверской области показатели по занятости молодежи выше, чем в среднем по России. Это результат того, что большое внимание уделяется вопросам вовлечения ребят в летнюю подработку, в сопровождение к первому рабочему месту, – сказал Антон Котяков.
Студенты и школьники Верхневолжья принимают активное участие в ярмарках трудоустройства, конкурсе профмастерства «Лучший по профессии», проекте «Билет в будущее» и других мероприятиях, которые помогают найти дело по душе.
– Нам нужно сопровождать людей в выборе работы, повышать динамику профориентации школьников и студентов. Это большая федеральная задача, которую поставил президент, – отметил глава региона Виталий Королёв. – Антон Олегович сегодня подчеркнул, что в рамках программы «Профессионалитет» необходимо обеспечивать бесшовный переход от учебного заведения на рабочие места. Чтобы наши дети оставались здесь работать и продолжали славные профессиональные традиции.
