Первое мая – Праздник Весны и Труда. В его преддверии глава региона Виталий Королёв посетил Тверской вагоностроительный завод.
– Сегодня все жители России знают о Тверском вагоностроительном заводе, потому что хотя бы раз проехали в вагонах, которые производит предприятие. Это один из крупнейших налогоплательщиков региона, выпускающий импортозамещающую продукцию. И мы можем смело смотреть вперед, зная, что страна будет обеспечена качественным подвижным составом. Сегодня я вижу здесь людей, которые работают на современном, успешном производстве. Конечно, станки и оборудование очень важны. Но люди еще важнее. Вы вкладываете душу в свой труд! – отметил Виталий Королёв.
Глава региона побывал в цехах, ознакомился с работой Центра управления производством, посетил заводской музей, где история предприятия раскрывается в том числе через судьбы тверитян, которые посвятили заводу десятилетия своей жизни и передали любовь к труду своим потомкам. Не случайно на ТВЗ учреждена собственная награда – знак «Династия вагоностроителей». На заводе сейчас порядка 80 профессиональных династий, у некоторых семей общий трудовой стаж достигает трехсот лет.
Встреча с их представителями и стала главным событием этого дня.
Работа – тема, о которой всегда заходит речь на встрече профессионалов. Как привить любовь к труду новым поколениям, сделать так, чтобы молодежь приходила на тверские предприятия и с гордостью продолжала дело своих отцов? Представители трудовых династий это точно знают: у них это уже получилось.
Как отмечает Герой Труда России Вячеслав Зинцов, лучший способ передать молодым интерес к профессии – самим любить свое дело и работать на совесть.
– Воспитывать, наверное, лучше всего собственным примером. Подростки должны видеть, что их родители гордятся своим трудом, своим заводом. Помню, как я еще школьником решил, что пойду на вагонзавод. Здесь работала моя мама, ее фотография постоянно была на Доске почета, здесь мой отец получил орден Трудового Красного Знамени. Конечно, важно, чтобы трудовые профессии считались в обществе почетными, чтобы сохранялись понятия профессиональной чести и семейной гордости. Я проработал на заводе 52 года, был столяром-сборщиком, потом слесарем-электромонтажником. А рядом трудились моя жена, мой брат, старший сын. Вот идешь, бывает, по Горбатке, видишь – поезд пошел. И в этом есть частичка моего труда, вклад моей семьи. Я горжусь тем, что я рабочий, и именно так говорю внуку, – рассказывает Вячеслав Зинцов.
У династии Крыловых – Кузьминых 230 лет общего стажа. Ее основатель, Николай Кузьмин, почетный гражданин города Твери и Тверской области, проработал на заводе 45 лет. Начинал простым рабочим, на пенсию ушел с должности начальника цеха.
Сейчас его дело продолжают дети и внуки. Дочь Татьяна Крылова и внучка Наталья Сенокосова – инженеры, правнучка учится в ТвГТУ.
– Моя мама, рассказывая о работе, говорила: «Я работаю на лучшем заводе в мире, у меня самая интересная профессия». На вагонзаводе работали дедушка, бабушка, дядя, другие родственники… Конечно, многие разговоры в семье касались завода, мы росли в этом и с детства понимали, как тут все устроено. Завод всегда воспринимался, как неотъемлемая часть нашей жизни, ее основная тема. Удивительно ли, что мы пошли по стопам старшего поколения? – говорит Наталья Сенокосова.
Олег и Анна Захаровы еще только надеются стать основателями династии. Супруги познакомились на работе. Они растят двоих детей и рады, что школьники живо интересуются профессией родителей.
– Дочь и сын с удовольствием ездят в детский оздоровительный лагерь «Экспресс». Сотрудникам завода дают путевки для детей, и мы это ценим, там очень увлекательные смены. Они охотно участвуют во многих мероприятиях, которые ТВЗ организует для детей. Вообще, прекрасно, что сегодня школьники могут увидеть будущую профессию изнутри, мне в подростковом возрасте этого очень хотелось. И конечно, мы с женой рассказываем о своей работе, детям это интересно, – говорит Олег.
На ТВЗ реализуется много мер для поддержки молодых семей и молодых специалистов. От детского лагеря и спортивных секций до возможности продолжать обучение в ведущих вузах страны.
– Это очень важно. И не менее важно знать, что твои инициативы будут услышаны. У нас активное молодежное движение, каждый может прийти со своей идеей и найти поддержку, – говорит молодой специалист Валерия Суглоб.
Руководитель области также обсудил с заводчанами ряд вопросов, которые волнуют жителей города и особенно Заволжского района, где находится предприятие. В том числе приведение в порядок дорог и тротуаров, совершенствование работы общественного транспорта, обустройство парковок и остановок. И дал ряд соответствующих поручений.
