Энергетики «Тверьэнерго» продолжают развивать профориентационный проект «Энергокружки»

В филиале «Россети Центр» – «Тверьэнерго» стартовал новый сезон профориентационно-просветительского проекта «Энергокружки», который реализует Группа «Россети». Уже третий год он помогает школьникам Верхневолжья знакомиться с энергетикой и инженерными профессиями. Торжественное открытие очередного энергокружка состоялось в бежецкой школе № 4 имени В. Бурова.

Участниками третьего сезона стали 30 учащихся десятых и одиннадцатых классов из школ Бежецка и Бежецкого муниципального округа. С октября по май старшеклассники будут углубленно изучать дисциплины естественно-прикладного направления.

Образовательная программа разработана специалистами Московского энергетического института с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта. Наряду с учебными дисциплинами школьники будут получать представление об устройстве электросетевого комплекса Тверской области, современных технологиях энергетической отрасли и востребованных профессиональных направлениях.

Важной составляющей программы станет профориентационная деятельность. Участники смогут узнать больше об инженерных и технических специальностях, необходимых для развития энергетики, особенностях работы специалистов отрасли и возможностях профильного обучения и дальнейшего трудоустройства. Полученные знания и практико-ориентированная информация помогут старшеклассникам осознаннее подойти к выбору дальнейшего образовательного маршрута и будущей профессии.

Значение «Энергокружков» для формирования кадрового потенциала компаний отметил генеральный директор ПАО «Россети Центр» – управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» Борис Эбзеев: «Выбор профессии начинается задолго до поступления в вуз. Поэтому важно, чтобы школьники могли увидеть, как знания из учебника связаны с реальной работой, понять содержание профессии и осознанно определить свою дальнейшую образовательную траекторию. В энергокружке эту возможность предоставляют педагоги совместно со специалистами компании. Для нас это одновременно инвестиция в образование школьников и будущий кадровый потенциал».