Беременные женщины, родители детей до 14 лет и работники, заботящиеся о больных родственниках, могут перейти на сокращенный график, сообщила юрист Евгения Балдина, входящая в профильные правовые объединения при МГЮА и Ассоциации юристов России. Об этом рассказали «РИА Новости».
Юрист подчеркнула, что по закону «работодатель обязан установить неполное рабочее время» по заявлению беременных, родителей детей до 14 лет и лиц, ухаживающих за больными родственниками на основании медицинской справки.
Специалист добавила, что женщины могут трудиться в режиме частичной занятости в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
