Где можно найти работу, в том числе в свободное от учебы время? Как справиться с неуверенностью и подчеркнуть свои сильные стороны на собеседовании? С чего начинать, если хочешь организовать свое дело? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в Кадровом центре «Работа России» Тверской области.
С начала года в Кадровый центр «Работа России» Тверской области обратились за помощью уже 2300 жителей Верхневолжья. И они ее получили.
– Большинство из них, полторы тысячи человек, пришли к нам именно в поисках работы. А на втором месте по востребованности – профориентация. Наши специалисты провели 1400 консультаций, помогая молодым людям определиться с будущей профессией. Тверитяне обращаются к нам также в поисках временной занятости, – рассказывает директор Кадрового центра Ольга Мишунина.
Студент Тверского колледжа сервиса и туризма Егор Лебедев как раз из таких молодых людей. Он обращался в Кадровый центр дважды.
– Первый раз я пришел сюда, чтобы найти перспективное место для прохождения практики, и мне помогли устроиться помощником повара в санатории. А потом я искал работу на лето, и мне снова предложили отличное место, на турбазе. А главное, в Кадровом центре мне объяснили, как выстраивать диалог с работодателем, какие моменты по условиям работы важно прояснить сразу. Советы консультантов Кадрового центра оказались полезны и позже, при самостоятельном поиске работы. Я понял – в Тверской области работа есть, удачное трудоустройство вполне реально, – говорит Егор.
Стоит отметить, что Кадровый центр всегда на связи не только с работодателями, но и с образовательными организациями Верхневолжья. Это позволяет решить вопрос с трудоустройством молодых специалистов, а работодателям – подобрать мотивированные кадры.
К карьерным консультантам Кадрового центра обращается немало людей. И все с разными вопросами: от помощи в составлении резюме до уточнения организационных моментов при создании собственного бизнеса. Это, кстати, отдельное направление работы – содействие началу предпринимательской деятельности. Оно включает консультации, помощь в подготовке бизнес-плана и сопровождение на всех этапах запуска собственного дела. С начала года за помощью в открытии такового обратились 19 человек. Востребована и возможность переобучиться или обучиться по новой профессии, к учебе приступили 93 соискателя.
Здесь могут оказать и психологическую поддержку, ведь смена работы нередко воспринимается как стресс, и важно помочь человеку не растеряться на быстро меняющемся рынке труда. С начала года за поддержкой обратилось 184 человека, а 186 получили помощь в социальной адаптации.
– Мы организуем процесс трудоустройства по принципу «одного окна», чтобы сделать поиск работы проще: карьерный консультант изучит ваши интересы и профессиональные навыки и составит индивидуальный маршрут – от подачи заявления до выхода на новую работу. Напоминаем, если нужна помощь в трудоустройстве, можно обратиться в Кадровые центры по месту жительства. Или решить свой вопрос через онлайн-сервисы портала «Работа России», – рассказывает Ольга Мишунина.
В этом году Тверская область вошла в число 14 регионов, которые участвуют в четвертой очереди комплексной модернизации по национальному проекту «Кадры». Результатом комплексной модернизации станет повышение качества оказания мер поддержки и сервисов, сократится время подбора сотрудников и поиска работы, расширятся возможности для профессиональной самореализации тверитян.
