В Тверской области прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Порядка 200 работодателей представили больше 2300 вакансий. Это, без преувеличения, главное кадровое событие года.
Центральную площадку мероприятия в мультимедийном парке «Россия – Моя история» посетил глава региона Виталий Королёв. Он встретился с работодателями, расспросил молодежь о планах на будущее.
Есть запрос на свежий взгляд
В ходе живого общения с участниками ярмарки были обозначены самые актуальные вопросы рынка труда. В том числе – возможности привлечь на предприятия Верхневолжья молодые кадры. Службой занятости региона ведется большая работа с молодежью. С прошлого года реализуется проект по профориентации и маршрутизации молодежи, разработанный при участии Минтруда России для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и трудоустройству по полученной специальности в родном регионе. Это направление будет развиваться при поддержке областного правительства.
– Создадим координационный совет, посоветуемся с самой молодежью, с представителями колледжей и вузов: что именно нужно будущим работникам. Следует сделать особый акцент на креативных индустриях – эта отрасль очень интересна молодым людям, – подчеркнул глава региона.
Виталий Королёв отметил эффективность программы трудоустройства подростков, которая уже реализуется в Верхневолжье. В прошлом году в ней приняли участие свыше 19 тысяч ребят, в этом ожидается еще больше. Глава региона также сделал акцент на том, что работодатели могут привлечь молодые кадры не только зарплатой, но и социально ориентированной политикой предприятия. Работодатели в свою очередь подчеркнули: важно повышать престиж рабочих профессий.
Работа есть, и она стабильна
Стоит отметить, что ситуация на рынке труда региона остается стабильной. Уровень безработицы у нас – всего 0,3%. Масштабные инвестпроекты, которые реализуются в обрабатывающей промышленности, АПК, сфере гостеприимства, требуют новых рабочих рук. Поэтому сейчас на рынке труда региона складывается здоровая конкуренция за квалифицированные кадры.
Под эгидой нацпроекта
Только в мультимедийном парке «Россия – Моя история» представлено больше сорока работодателей, они предлагают больше 1100 вакансий.
– А всего Кадровым центром «Работа России» Тверской области организовано 25 таких площадок в разных муниципальных округах. Это очень значимое мероприятие, на территории региона оно проводится в четвертый раз. И с прошлого года – под эгидой национального проекта «Кадры».
Немаловажно, что помимо ведущих работодателей здесь присутствует множество образовательных организаций, проходят увлекательные мастер-классы. Нужно рассказать молодежи об отраслях, которые имеют потребность в работниках, о востребованных профессиях, – прокомментировала руководитель Кадрового центра «Работа России» Тверской области Ольга Мишунина.
Присмотреться к профессии
И это удалось. Например, около стенда группы компаний «КСК» только в первые два часа работы ярмарки побывало больше ста человек.
– В основном это студенты, много тех, кто учится по ИТ-специальностям. Нам они нужны, так же, как инженеры и рабочие. Мы ведем активную профориентационную работу с молодежью, как раз сейчас у нас на предприятии проходит «Неделя без турникетов». А ярмарки трудоустройства – один из самых эффективных способов расширить целевую аудиторию, повысить узнаваемость предприятия, – говорит руководитель группы по взаимодействию с учебными заведениями Марина Шубина.
У стенда Тверского вагоностроительного завода немало молодежи. Старшеклассники решают профориентационные задания: ищут отличия разных типов вагонов, разгадывают кроссворды, составляют маршрут.
Студенты подходят поздороваться.
– Эти ребята в прошлом году проходили у нас практику, тогда мы приняли больше 250 студентов. Будем рады увидеть их снова, – рассказывают представители завода.
Главное – решиться
Целая группа школьников собралась за большим столом. Дети увлеченно что-то чинят. Или паяют?
Это «Ремонтариум» – площадка Тверского машиностроительного колледжа. Участники мастер-класса действительно осваивают навык пайки, в том числе и микросхем. Они уже собрали приемник, починили удлинитель.
Здесь замечен один из самых юных участников ярмарки трудоустройства – Иван Круглов. Он паяет тончайшие проводки в динамике и говорит, что ему интересно чинить вещи. Впрочем, о поступлении и будущей профессии он пока всерьез не задумывался, он же еще только в третьем классе. Но, наверное, хотел бы работать с механизмами.
А девятиклассницы Настя Куликова и Ульяна Григорьева уже точно знают, чего хотят: служить в МЧС. Они направляются к студентам и преподавателям Тверского колледжа имени Героя Советского Союза П.А. Кайкова. Девушки уверены: решительность, смелость, четкость действий и желание помогать людям – главное в их будущей профессии. Вот потому и действуют четко и решительно: выясняют условия поступления, спрашивают, какие нормативы по физической подготовке надо выполнить, интересуются, будет ли возможность после колледжа продолжить обучение в ведомственных вузах. И искренне радуются предложению примерить костюм пожарного.
– У нас конкурс – пять человек на место. Наши выпускники работают в пожарных частях, многие начинают службу уже на четвертом курсе. И, конечно, эта ярмарка – прекрасная возможность для популяризации профессии, это привлекает молодежь. Мы радуемся, когда видим в аудиториях лица, знакомые нам по профориентационным мероприятиям, – говорит преподаватель колледжа Валерий Петров.
Визуализация и нейротесты
На ярмарке работала площадка Кадрового центра «Работа России» Тверской области. Здесь можно было пройти различные квизы: совершить экскурс в историю и узнать о профессиях прошлого, визуализировать (а проще говоря, нарисовать) будущую профессию – вот из-под кисти подростков вышли очень добрый ветеринар и довольный пекарь. И новинка этой ярмарки – нейротестирование. Желающие могли с его помощью проанализировать свои склонности к той или иной профессии и определить свои черты характера, которые помогут в карьере.
Также в рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства были награждены предприятия, активно участвовавшие в программе трудоустройства подростков в 2025 году. В их числе – ЗАО «Хлеб», «Тверской вагоностроительный завод», «Чикен Хаус», «Тверьгорэлектро» и ряд других.
