Договориться о производственной практике? Узнать, какие специалисты востребованы на предприятиях Верхневолжья и выбрать первое рабочее место? С Кадровым центром «Работа России» Тверской области это несложно.
Сотни молодых людей сделали это на недавней ярмарке трудоустройства «Построй свою карьеру». В ней приняли участие больше 170 работодателей. А на главной площадке, в ДК «Химволокно» в Твери, со студентами тверских колледжей и вузов встретились представители тридцати предприятий и организаций.
Как пояснила руководитель Кадрового центра «Работа России» Тверской области Ольга Мишунина, ярмарки трудоустройства одновременно проходили на 31 площадке, в разных муниципалитетах региона.
— С начала учебного года мы ведем особенно активную работу с молодежью. Мы проводим дни открытых дверей, знакомим молодежь с мерами поддержки, которые существуют в регионе, организуем множество профтуров, чтобы познакомить старшеклассников с разными отраслями экономики и помочь им определиться с выбором будущей профессии, — говорит Ольга Мишунина.
Студентов встречали стенды работодателей различных отраслей: обрабатывающие производства, туризм, ЖКХ, медицина, правоохранительные органы.
— Это прекрасная возможность сравнить предложения разных работодателей. Я уже на третьем, выпускном курсе колледжа, моя специальность — логист. И я ищу работу с прицелом на будущее,- говорит студентка торгово-экономического колледжа Валерия Васильева.
Как рассказывает девушка, они с друзьями не в первый раз участвуют в мероприятиях Кадрового центра «Работа России». Так, центр помог им найти места для прохождения практики, и сейчас ребята снова надеются на хороший результат.
А Екатерина Зазулина уже знает, куда хочет прийти работать. Девушка учится в Тверском машиностроительном колледже на электрика.
— Меня дедушка заразил любовью к технике. Он всю жизнь проработал механиком, а я много времени проводила с ним. Поэтому хочу работать в отрасли машиностроения, вагоностроения, налаживать электрику. Я уже пробовала это делать на производственной практике, это интересно, востребовано и нужно людям, — говорит Екатерина.
Скорее всего, она своего будущего работодателя тут и найдет. Рядом — стенды ОАО «ТВЗ» и ООО «КСК».
— У нас ежегодно проходят практику больше 300 студентов как колледжей, так и вузов. И по ее итогам мы рассматриваем возможность их трудоустройства. Учебные заведения идут нам навстречу, для самых заинтересованных в работе студентов возможно даже организовать индивидуальный график учебы, у нас есть и свои корпоративные программы для студентов, — рассказывает Марина Шубина, руководитель группы по взаимодействию с учебными заведениями ООО «КСК».
ООО «Орион Интернейшл Евро» также предлагает интересные перспективы студентам как колледжей, так и вузов.
— Мы не первый раз участвуем в подобной ярмарке, и это дает эффект: вскоре после предыдущей ярмарки, которая прошла в конце учебного года, к нам пришли несколько молодых инженеров и технологов, только что получивших дипломы, — делится Александра Махотина, специалист по персоналу «Орион Интернейшл Евро».
Студенты не только могли познакомиться с потенциальными работодателями и узнать, какие отрасли в Твери сейчас особенно заинтересованы в кадрах, но и приняли участие в мастер-классах, прошли различные тесты, тренинги, знакомились с деловым этикетом и искусством переговоров. Особенный интерес вызвала система нейропрофориентации, приобретенная Кадровым центром «Работа России» в рамках модернизации. Датчики, считывающие сигналы организма, могут показать каждому желающему его сильные стороны. Молодые люди узнали о себе много нового и порой неожиданного.
Всего же на этой площадке было представлено около восьмисот вакансий для молодых специалистов. По всей области — свыше двух тысяч.
