Не женского ума дело. С таким клише еще приходится сталкиваться и в наше время. Но все меньше остается профессий, где прекрасные дамы не могут себя проявить. Удивительно, как все больше блондинок и брюнеток виртуозно обращаются не только с кухонной утварью, но и с отвертками, пассатижами, бокорезами и другими инструментами.
Анастасия Несмелова, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики электрического цеха КАЭС, готова посоревноваться в мастерстве с коллегами-мужчинами. И она не смущается, когда рассказывает о своей работе, потому что уверена в выборе, который она сделала.
Анастасия – молодой специалист Калининской атомной электростанции. Прошло около полугода, как она окончила Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина. Еще в школе она поняла, что хотела бы трудиться в сфере энергетики. Перед выпускницей с золотой медалью были открыты двери многих вузов. Но она предпочла поступить именно в ИГЭУ, профильный университет Росатома, и вышла оттуда с красным дипломом.
Конкуренция полов
– Я точно представляла, чем хочу заниматься, – говорит Анастасия Несмелова. – Моя мама, например, бухгалтер. Для меня эта специальность с заданными алгоритмами. Изо дня в день – цифры, бумаги, компьютер. Все время сидишь на одном месте. Мне же нравится, чтобы задачи постоянно менялись. Хотелось видеть осязаемые результаты своего труда. Решила, что энергетика – очень перспективная отрасль, где мне будет интересно работать.
При этом она, конечно, отдавала отчет, что это площадка в основном занята мужчинами. На курсе из 25 парней всего несколько девушек, и компании на должности по ее специальности предпочитают брать мужчин.
Из Иваново в Удомлю
Еще во время учебы в вузе у нее и ее однокурсников была возможность присмотреться к потенциальным работодателям, в том числе несколько раз проходили практику на КАЭС. Мощное предприятие понравилось организацией производственных процессов, но в первую очередь Анастасия оценила, какой коллектив здесь работает. Пришлась по душе и Удомля: чистый, ухоженный, компактный город, с развитой инфраструктурой. Все в шаговой доступности, а до работы можно доехать на служебном автобусе бесплатно.
– Большое преимущество перед мегаполисами, где надо тратить порой по два часа на дорогу, – считает наша собеседница. – При этом Удомля удачно расположена. На выходные можно выбраться в Москву или Петербург на культурный променад. Когда встал вопрос о трудоустройстве, мы со своим молодым человеком долго не раздумывали, на КАЭС предложили хорошие условия. Помимо этого, получили подъемные на переезд, на покупку мебели, бытовой техники. Еще в течение трех лет атомная станция компенсирует часть затрат на съем жилья работникам со статусом «Молодой специалист».
Семь раз отмерь
Ценит Анастасия и то, как на атомной станции заботятся о безопасности: в глобальном смысле, чтобы оберегать окружающую среду и каждого сотрудника.
– Можно сказать, что на станции действует принцип «семь раз отмерь, один раз отрежь», – говорит сотрудница КАЭС. – Когда я пришла работать, то, прежде чем мне доверили самостоятельно проводить ремонт электрооборудования, я четыре месяца проходила стажировку на производстве.
В коллектив молодая девушка влилась легко. С дружелюбными, всегда готовыми помочь коллегами гораздо проще осваиваться на новом рабочем месте.
– В нашем подразделении в основном трудятся мужчины, – рассказывает Анастасия. – Да, труд релейщика на производстве тяжелый. Порой приходится проявлять выносливость и терпение. А неравенство полов на работе проявляется лишь в том, что по правилам охраны труда женщине нельзя поднимать больше 15 килограммов. Установки для работы у релейщика весят гораздо больше, но всегда есть напарник, который поможет их донести.
Случай показать свою квалификацию и доказать мужской части сотрудников, что она профессионал, представился быстро.
Путь профи
На предприятии пригласили всех желающих заявиться на профессиональный конкурс – Дивизиональный чемпионат REASkills-2025. Анастасия Несмелова решила проверить себя. Она выдержала строгий отбор участников и в составе сборной Калининской АЭС приняла участие в компетенции «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики».
– Мне очень помогли мои наставники – инженер по ремонту и наладке электроэнергетического оборудования атомной станции электрического цеха Андрей Бондарев, ведущий инженер по ремонту и наладке электроэнергетического оборудования атомной станции электрического цеха Станислав Тихонов и инженер по ремонту и наладке электроэнергетического оборудования атомной станции электрического цеха Ольга Викторова, – с благодарностью говорит Анастасия. – За два месяца подготовки я многое узнала и многому научилась. Это был интенсивный курс от опытных экспертов. В обычной рабочей обстановке мне бы понадобилось не меньше года, чтобы все освоить и уяснить.
Во время чемпионата никакое волнение не помешало Анастасии показать, как наставники ее подготовили. Она уверенно обошла соперников и завоевала «золото» в своей компетенции.
Успешно выступили и ее коллеги: КАЭС стала лидером по количеству медалей на IX Дивизиональном чемпионате профессионального мастерства REASkills-2025, завоевав 11 наград, из них 6 – золотых.
Теперь Анастасии Несмеловой предстоит еще один серьезный «экзамен». Она уже начала готовиться к следующему этапу. Как победительница она примет участие в отраслевом чемпионате профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» AtomSkills, который пройдет в апреле этого года. И она сможет составить мужчинам достойную конкуренцию.
Развитие кадрового потенциала – одна из приоритетных задач государства. Президент России объявил о запуске нового нацпроекта «Кадры». Чемпионат профессионального мастерства REASkills, проводимый АО «Концерн Росэнергоатом», призван повысить уровень квалификации рабочих и инженерных кадров, способствовать совершенствованию профессионального мастерства и формировать экспертные сообщества по ключевым специальностям. На чемпионате участники не только соревнуются, но и совершенствуют свое профессиональное мастерство.
