В Тверской области начался приём заявок на участие в ежегодном конкурсе «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». Участвовать могут как компании, так и их филиалы, независимо от формы собственности и организационно-правового статуса.
Конкурс направлен на развитие делового взаимодействия между бизнесом, органами власти и профсоюзами. Задачи включают улучшение условий труда, повышение внимания к охране труда, а также поддержку временной занятости подростков. По мнению губернатора Игоря Рудени, эти направления имеют ключевое значение для создания современных рабочих мест в регионе.
Участники смогут заявиться в одной или нескольких номинациях. В числе направлений – «Лучший коллективный договор», «Лучший работодатель – организатор трудовой занятости подростков», «Лучший муниципалитет – организатор трудовой занятости подростков», «Лучшее предприятие в области охраны труда» среди организаций производственной и непроизводственной сфер, а также «Лучший специалист по охране труда». В производственной категории предусмотрено деление на три группы: по численности работников до 100 человек, от 101 до 250, и более 250 сотрудников.
Сбор заявок и отбор проходят в течение всего года. Победителей определят в четвёртом квартале 2025 года.
