Уволенный в запас майор, с высшим образованием, имеющий жену и детей, проживает в собственной отдельной благоустроенной квартире. Получает пенсию и небольшую зарплату, скорее, приработок к пенсии на постоянном месте работы, которое нашел почти сразу после увольнения из Вооруженных сил с помощью родственников или знакомых. На здоровье не жалуется, сбережений в банке не накопил, но на питание и самые необходимые вещи денег хватает, на более существенные покупки приходится копить. Такой обобщенный портрет бывшего военного, проживающего в Твери, вырисовывается по результатам социологического опроса, проведенного сотрудниками кафедры социологии и социальных технологий Тверского государственного технического университета по заказу департамента социальной защиты населения Тверской области.
Целью исследования было выяснить, как граждане, уволенные с военной службы, оценивают свой нынешний социальный статус и какие проблемы испытывают. В социологическом опросе участвовали 80 респондентов, по 20 человек из каждого района Твери, 74 мужчины и 6 женщин. Среди опрошенных больше всего оказалось майоров (30 процентов), прапорщиков (21 процент), а также полковников (20 процентов). Более 70 процентов опрошенных имеют высшее образование, находились на военной службе более 20 лет. В наше мирное время из числа бывших военных около 40 процентов имеют опыт участия в боевых действиях. Уволены из Вооруженных сил в основном по двум причинам: по организационно-штатным мероприятиям и по выслуге лет.
Более 90 процентов опрошенных – люди семейные, имеют одного или двух детей. Почти у 40 процентов жены не работают, в основном потому, что являются пенсионерами. Но довольно высока доля женщин – почти треть, не сумевших трудоустроиться. Из-за невозможности устроиться по специальности не работают около 17 процентов жен бывших военных, из-за отсутствия рабочих мест – более 13 процентов.
Основным источником своих доходов более половины назвали военную пенсию, около 40 процентов – зарплату. Единицы назвали основным источником дохода заработки других членов семьи или доход от личного подсобного хозяйства. При этом не работают и получают только пенсию всего 16,5 процента от числа опрошенных. Выходит, что у многих работающих военных пенсионеров их зарплата меньше, чем пенсия.
На вопрос о размере заработка за прошлый месяц ответили лишь 69 человек из 80. Более половины из них получают зарплату в границах от 8 до 15 тысяч рублей, причем основная часть этой группы (15 человек, около 22 процентов от общего числа) находится в «золотой середине» – с зарплатой от 10 до 12 тысяч рублей. Самые малые зарплаты – ниже 3500 рублей – получают 3 человека (4,3 процента), столько же – от 3500 до 5000 рублей, столько же человек имеют самые высокие заработки – от 18 тысяч рублей и более.
Среднемесячный доход на одного члена семьи в основном колеблется в границах от 3 до 12 тысяч рублей. Наибольший процент (25%) семей – со среднедушевым доходом в пределах от 8 до 10 тысяч рублей. Примерно по 21% имеют доход от 5 до 8 и от 10 до 12 тысяч рублей соответственно. Лишь два респондента (2,5%) сказали, что имеют доход менее 3 тысяч, столько же – от 15 до 20 тысяч рублей и более.
Трудоустройство после увольнения с военной службы не стало большой проблемой для большинства респондентов (77%). Но 7 человек (это почти 9 процентов) сказали, что столкнулись с очень сильными затруднениями. Почти 90 процентов обошлись без профессиональной переподготовки на гражданскую специальность, более 80 процентов не состояли и не состоят на учете в службе занятости с целью поиска работы. Нашли работу с помощью знакомых или родственников 70 процентов, по объявлениям – почти 16 процентов, с помощью центра занятости – всего один человек из 70, ответивших на этот вопрос. Подавляющее большинство работают в различных отраслях экономики, всего 4,5 процента – в сферах образования, здравоохранения, культуры и столько же – в силовых ведомствах.
Никто из опрошенных не оценил уровень благосостояния своей семьи как высокий. Самые распространенные ответы: «на существенные покупки приходится копить», «хватает только на питание и самые необходимые вещи». Редко, но были и такие ответы: «хватает только на питание» (5 человек), «отказываем себе почти во всем» (1 человек). У большинства нет сбережений в банке. Далеко не все могут назвать свой дом полной чашей. Такие необходимые вещи, как телевизор, холодильник, мобильный телефон, пылесос и стиральная машина у подавляющего большинства есть. Но не у всех. Более половины респондентов не имеют автомобиля и персонального компьютера. Немногие могут позволить себе такую роскошь, как домик на даче (имеют лишь 14 человек – около 19 процентов). У большинства все серьезные приобретения сделаны до увольнения со службы.
Больше оптимизма в ответах о жилищных условиях. Большинство (88,6%) имеют отдельные квартиры с удобствами, единицы проживают либо в общежитии, либо у родственников, либо снимают квартиру. При этом в программе государственных жилищных сертификатов не участвовали 85 процентов респондентов.
На здоровье бывшие военные не жалуются. Почти половина из них (42,5%) уволились с военной службы с медицинским заключением «годен к военной службе без ограничения». Сейчас оценивают состояние своего здоровья как удовлетворительное – 63,75%, как хорошее – 23,75%. Право на обслуживание в военных лечебных и санаторно-курортных учреждениях имеют более половины опрошенных. Подавляющее большинство (70%) хотели бы получать медицинское обслуживание в госпитале и лишь 2,5% – в муниципальной больнице. При этом более половины опрошенных отмечают сложности в получении направления в госпиталь. Членам семьи военнослужащих заиметь подобное направление еще сложнее. После увольнения с военной службы более 70 процентов ни разу не отдыхали по путевке в санатории.
Из ответов на вопросы о степени выполнения предоставляемых льгот сложилась такая картина: наиболее полно выполняются льготы по бесплатному проезду в городском транспорте, в электропоездах. Большая часть респондентов столкнулась с невыполнением льгот по получению путевок на санаторно-курортное лечение, по кредитованию при жилищном строительстве, по получению бесплатных юридических консультаций. По двум последним категориям льгот – наибольшее количество затруднившихся с ответом. То есть большинство и не слышало о таких льготах.
Наиболее актуальной проблемой для отставных военных, по данным опроса, является повышение и индексация, своевременная выплата пенсий (67,9%), на втором месте – медицинское обслуживание (59%), на третьем – предоставление и выполнение льгот (42,3%). Как отмечают авторы исследования, эти данные свидетельствуют о том, что приоритетность актуальных проблем для военнослужащих в запасе изменилась по сравнению с исследованиями прошлых лет. Главной проблемой для них становится ситуация с пенсиями, при том, что раньше она не значилась даже в тройке приоритетных. Почти 38,5 процента респондентов отрицательно оценили изменения в законодательстве, определяющие права и социальные гарантии граждан, уволенных с военной службы, 26,9 процента – удовлетворительно, столько же считающих, что ничего не изменилось, и лишь 7,7 процента респондентов дали положительные оценки.
Марина РУЧКИНА
