18 марта на заседании регионального правительства рассмотрен законопроект, касающийся трудоустройства жителей региона с особенностями здоровья. Об этом рассказали в пресс-службе областного правительства.
На предприятиях Тверской области действуют квоты для приёма на работу граждан с инвалидностью. Квота – это обязательное для работодателя минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Законопроект предусматривает сохранение в регионе квоты в размере 2% от среднесписочного состава сотрудников для работодателей с численностью работников больше 35 человек, а также расположенных в Верхневолжье филиалов и представительств работодателей.
Также в законопроекте сохраняется возможность создания работодателями специальных рабочих мест для людей, имеющих существенные ограничения по здоровью, что позволит обеспечить трудоустройство такой категории граждан.
В 2024 году при содействии центров занятости в Тверской области было заквотировано 2590 рабочих мест, на 1971 из них трудятся граждане с инвалидностью.
Законопроект будет передан на рассмотрение областному парламенту.
