В 2024 году в России резко увеличилось число соискателей среди граждан предпенсионного и пожилого возраста. Количество резюме от кандидатов 51–60 лет выросло на 13% по сравнению с прошлым годом и достигло 2,9 млн, а число анкет от соискателей старше 61 года увеличилось на 25%, составив 500 тыс., сообщили «Известия«.
Доцент РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец объяснила, что одной из причин роста стало ожидание возобновления индексации пенсий работающих граждан с 2025 года. Многие, кто трудился неофициально, предпочли выйти из тени. По словам ведущего аналитика Freedom Finance Global Натальи Мильчаковой, еще одна причина — низкий размер пенсий: в 2024 году средняя выплата составила 24 тыс. рублей при инфляции 9,5%.
Спрос на пожилых сотрудников также растет. В 2024 году он увеличился вдвое, что стало самым высоким показателем среди всех возрастных групп. При этом пенсионеры запрашивают зарплаты ниже среднерыночных: женщины хотят около 50 тыс. рублей, а мужчины — 80 тыс.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил, что потребность в работниках старшего возраста будет увеличиваться. По его словам, многие вакансии с низким доходом, сложными условиями труда и в непрестижных сферах неинтересны молодежи.
