С каждым годом все больше подростков на каникулах вместо отдыха выбирают работу. И андреапольцы не исключение.
В этом году на предприятиях и организациях округа хорошо потрудились, заодно узнав, какое оно, настоящее производство, 166 парней и девушек. Это на 12 % больше, чем в прошлом году.
Двадцать подростков приобрели трудовой опыт в качестве подсобных рабочих на Андреапольском фарфоровом заводе. К слову, Даниил Базанов, Иван Браузман, Полина Голубева и другие ребята подрабатывают на заводе уже не первый год. Современное производство, теплое отношение сотрудников и, конечно, достойная оплата труда – вот что привлекает сюда молодежь. А у многих здесь работают или работали родители, бабушки и дедушки, другие родственники.
За каждым школьником закреплен наставник, их на заводе шесть. Например, начальник производства Светлана Григорьева и начальник массозаготовительного участка Ирина Виноградская с удовольствием передают свой опыт молодым, понимая, что нужно растить достойную смену. Все в большом заводском коллективе относятся к ребятам по-отечески тепло. Да и зарплату они получили достойную – в среднем почти по 29 тыс. рублей.
Администрация Андреапольского муниципального округа давно и продуктивно сотрудничает с фарфоровым заводом, решая вопросы летней занятости школьников и студентов. В этом году предприятие выдвинули на областной конкурс как лучшего организатора трудовой деятельности подростков.
Впрочем, молодые андреапольцы трудились не только на заводе: к программе подключились 16 предприятий и организаций, в том числе бюджетной сферы. «Андреапольнефтепродукт», местный хлебокомбинат, «Благоустройство», УК «ВАЮР», школы, дом культуры, станция «Скорой помощи» и другие учреждения с радостью приняли помощников.
Андреапольский округ в этом году вошел в тройку лучших муниципалитетов Верхневолжья по доле подростков, трудоустроенных на предприятия
внебюджетной сферы. На восьми таких предприятиях трудовой опыт получали 115 детей, это больше 69 % от общего числа работавших несовершеннолетних. Для сравнения: средний показатель по тверскому региону – около 32 %.
– Бизнес в Андреаполе, как и в целом по Тверской области, активно подключается к трудоустройству молодежи. Большую роль играет и региональная поддержка: работодателю возмещается часть затрат, например, на зарплату детей и работу наставников, – отметил глава Андреапольского муниципального округа Василий Воробьев. – Мы надеемся, эта работа приведет к тому, что все больше молодежи будет оставаться жить и работать в родном городе.
Особое внимание администрация округа уделяет детям из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В этом году на предприятиях и госучреждениях потрудились 54 подростка из многодетных, опекаемых и малообеспеченных семей. Четверо из них состоят на различных видах профилактического учета.
С такими семьями регулярно работают местные Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, Центр социальной поддержки населения, школы. Ребятам помогли устроиться туда, где они хотели поработать. И это важно, ведь подработка для подростка – это не только возможность заработать деньги, но и определиться с профессией на будущее.
166 андреапольских подростков трудились на предприятиях и организациях округа в весенние и летние каникулы в этом году.
