В мае 2025 года число вакансий для граждан с 14 лет достигло 4,4 тыс., что на 55% больше аналогичного периода прошлого года. Больше всего предложений для молодежи поступает от компаний сферы логистики, перевозок, обслуживания, продаж и розницы. Об этом сообщили «Известия»
В Freedom Finance Global считают, что из-за нехватки ресурсов работодатели реже заманивают сотрудников высокими зарплатами и всё чаще нанимают тех, кто готов работать за меньшие деньги, но обладает потенциалом стать квалифицированным специалистом. Во ВНИИ труда отмечают, что подростки чаще устраиваются летом и таким образом пробуют разные направления занятости на практике и получают первые навыки.
Доцент Государственного университета управления Ирина Романова полагает, что молодежь стремится начать работать раньше, чтобы стать независимой и подтвердить свою ценность, а также уточнить профессиональные предпочтения и научиться работе в команде, ответственности и стрессоустойчивости.
