Представители Тверской области примут участие в форуме «Наставник»

Всероссийский форум «Наставник» будет проходить с 13 по 15 февраля 2018 года в Москве на ВДНХ. На мероприятии будут подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества».
Развитию института наставничества в Тверской области придается особое значение. По мнению губернатора Игоря Рудени, передавая опыт начинающим специалистам, профессионалы своего дела не только вносят вклад в рост кадрового потенциала Верхневолжья, но и способствуют закреплению молодежи на тверской земле.
Особенно актуально это для промышленной сферы, которая испытывает потребность в рабочих кадрах. Об их подготовке шла речь в ходе общения Президента РФ Владимира Путина с работниками Тверского вагонзавода в январе этого года.
В работе форума примут участие представители всех 85 субъектов РФ, крупнейших государственных корпораций, федеральных и региональных органов власти, лучшие наставники на производстве, в образовании, бизнесе, социальной сфере, члены профессиональных ассоциаций, лидеры проектов и студенты профильных университетов.
В деловой программе мероприятия запланированы панельные дискуссии и обмен лучшими практиками. Среди тем обсуждения — меры государственной поддержки наставничества, развитие наставничества для молодежи с ограниченными возможностями, изменения в программах стажировок и многое другое.
В завершении форума будут названы победители конкурса в пяти номинациях: «Наставничество на производстве», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении», «Дети учат детей». Также учреждены две персональные номинации — Гран-При «Наставник года» для подвижников, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов и «Руководитель года» для директоров предприятий, лично принимающих участие в наставничестве.
Дополнительную информацию о форуме можно узнать на сайте Агентства стратегических инициатив: http://asi.ru/nastavniki.
Справочно: В Тверской области представители старшего поколения привлекаются в качестве наставников для молодежи по программе службы занятости «Стажировка выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы», а также у работодателей тверского региона. В 2017 году около 1,5 тысячи опытных специалистов курировали более 1,9 тысячи молодых кадров. Институт наставничества развит в таких отраслях, как образование – 57%, здравоохранение – 19%, промышленность – 10%.