В Тверской области одной из ключевых задач здравоохранения остается привлечение специалистов для работы в лечебных учреждениях. Этот вопрос решается по президентским национальным проектам. До 2025 года действует нацпроект «Здравоохранение», затем работа продолжится по федеральному проекту «Медицинские кадры» нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Губернатор Игорь Руденя подчеркнул, что важное направление — развитие сельской медицины. Он отметил, что регион увеличивает объемы выездной работы, развивает санитарную авиацию и устанавливает новые ФАПы. Он добавил, что одновременно с этим проводится работа по сокращению нехватки специалистов.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» действуют с 2012 года и предусмотрены для привлечения медиков в сельскую местность и небольшие города. Участникам предоставляют единовременные выплаты. В Тверской области их размер колеблется от 500 тысяч до 1,5 млн рублей в зависимости от квалификации и удаленности места работы. Медики, участвующие в программе, подписывают договор и обязуются работать минимум пять лет.
За все время существования программы на работу в сельские населенные пункты региона было привлечено 204 специалиста, из которых 70 — за последние пять лет. Среди них — 53 врача и 17 фельдшеров.
