Работодатель выплачивал сотруднице пособие по уходу за ребёнком сеном

Так, единовременное пособие заявительнице в связи с рождением в октябре прошлого года ребёнка выплачено ей лишь после поступления жалобы в прокуратуру, а ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» за декабрь 2012 года выплачено ей главой КФХ лишь в январе 2013 года в непредусмотренной форме – в виде посыпки и сена. Как установил прокурор, нарушения трудового законодательства допускаются в КФХ и в отношении иных работников – выплата заработной платы у индивидуального предпринимателя предусмотрена лишь один раз в месяц. В этой связи прокурором района в отношении ИП Худякова В.П. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, рассмотрев которое, государственный инспектор труда признал предпринимателя виновным и оштрафовал на сумму в 2 100 рублей, сообщили Vedtver.ru в Прокуратуре Тверской области.