Практически каждый современный подросток хотел бы иметь карманные деньги на сладости, гаджет или обновку. Можно просить их у родителей, а можно заработать. В тверском регионе создают все условия для этого.
И число временно трудоустроенных на местные предприятия и бюджетные организации подростков год от года растет. Если в 2016 году подрабатывали около 5,3 тыс. ребят от 14 до 18 лет, то в текущем – свыше 19,2 тыс. несовершеннолетних, то есть в 3,5 раза больше. Это 37% всех подростков региона. Тверская область по этому показателю заняла второе место в Центральном федеральном округе, уступив только Белгородской.
Во многих муниципалитетах план по летнему трудоустройству подростков даже перевыполнили, например, в ЗАТО Солнечный – больше чем вдвое. Но в Твери и еще пяти округах показателей в полном объеме достичь не удалось. Об этом рассказал министр экономического развития региона Иван Егоров на очередном заседании областного правительства.
Доброе дело
В этом году вакансии для молодых предложили свыше 1,1 тыс. организаций. Больше всего подростков трудилось в бюджетной сфере – свыше 13 тыс. человек. Этот тренд сохраняется все девять лет работы данной программы, что неудивительно: в учреждениях образования, здравоохранения, культуры зачастую нужны не только квалифицированные специалисты, но и добросовестные помощники: привести в порядок архив, покрасить стены или навести порядок на территории.
Главу региона восхитило это стремление некоторых молодых людей не просто заработать, а быть причастным к важным добрым делам. К примеру, 11 ребят в этом году помогали ухаживать за пожилыми людьми в Ржевском доме-интернате для престарелых и инвалидов.
– Не каждый ребенок пойдет ухаживать за взрослым человеком: менять простыни, пеленки, помогать. Это очень непросто и заслуживает поощрения, – сказал Игорь Руденя. И поручил проработать возможность ввести доплаты тем, кто берется за такой труд.
Специалист до востребования
Казалось бы, какой прок от школьников и новоиспеченных студентов: работают мало, мороки много – учить, инструктировать, следить за их безопасностью. Однако бизнес так не считает – компании Верхневолжья с каждым годом все активнее включаются в процесс летнего трудоустройства молодежи.
Региональные власти стимулируют интерес к трудоустройству школьников и студентов субсидиями. Работодателю возмещаются затраты на зарплату (в размере МРОТ), на горячее питание для ребят, которые работают больше четырех часов в день, оплату работы наставников. Кстати, на заседании глава региона поручил проиндексировать часть выплат.
В этом году вакансии для трудоустройства подростков разместили 454 коммерческих предприятия – в шесть раз больше, чем в 2016-м. Среди них «Кимрская фабрика имени Горького», «Метавр», «Коралл», «Парижская коммуна» и другие компании из самых разных отраслей, от машиностроения до легкой промышленности.
В результате во внебюджетной сфере в 2025 году работали свыше 6,1 тыс. несовершеннолетних. Это в 10 раз больше, чем девять лет назад.
Лидером среди компаний стало АО «Тверьгорэлектро», где летом успешно работали 222 подростка: красили трубы и бордюры, участвовали в обрезке деревьев и кустарников, работали с документами.
– Всего через наше предприятие прошло уже больше полутысячи подростков, и мы видим в этом большую взаимную пользу, – отметил генеральный директор компании Максим Сульман. – Для нас это не только социальная ответственность, но и возможность вырастить грамотную смену, показать молодежи перспективы работы в жилищно-коммунальном хозяйстве. Стоит отметить, что программа выстроена системно и эффективно. В этом большая заслуга Правительства Тверской области, которое создало максимально благоприятные условия, механизм компенсации затрат. Это реальная помощь, позволяющая нам принимать на работу еще больше подростков и организовывать для них качественные рабочие места.
Зарплатой довольны
В этом году среди трудоустроившихся подростков провели анкетирование и выяснили, что зарплатные ожидания ребят остановились на уровне 12 тыс. рублей. На деле же средняя оплата за труд оказалась выше – 14,3 тыс. рублей, а в компаниях внебюджетной сферы вдвое выше – 28,5 тыс. рублей. И 88% опрошенных заработанным остались довольны. Причем деньги подростки получают не в конвертах, из-под полы, а официально.
Доля трудоустроенных во внебюджетной сфере ребят составила почти 32%. Но этого мало.
– У нас в трудовом воспитании должно быть задействовано не менее 50% подростков и не менее 50% от участвующих должны работать во внебюджетной сфере, – обозначил задачу на будущий год губернатор Игорь Руденя.
Трудовое воспитание
Впрочем, трудоустройство подростков – это не только зарплата или профориентация, но и воспитательный момент. Глава региона вспомнил свое детство, когда в школах после уроков дежурные ученики убирали свои классы, а перед учебным годом все вместе мыли кабинеты и коридоры, красили стены. И это было нормой.
28,5 тыс. рублей составила заработная плата подростков, трудоустроенных во внебюджетной сфере в 2025 году. В 2016 году она составляла 3,9 тыс. рублей.
Игорь РУДЕНЯ, губернатор Тверской области:
– У нас в трудовом воспитании должно быть задействовано не менее 50% подростков и не менее 50% от участвующих должны работать во внебюджетной сфере.
