Больше 200 водителей устроились на работу в автобусные парки «Верхневолжского АТП» по реферальной программе «Приведи друга», которая действует с 2023 года. Наибольшее количество новых сотрудников вышло на линию в Твери и Ржеве. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства транспорта Тверской области.
По условиям программы водители получают по 10 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата за отчётный месяц. А при приведении двух и более человек выплата начисляется за каждого.
В 2025 году по этой схеме приняли на работу 106 человек, сообщил генеральный директор предприятия Анатолий Румянцев. Он отметил, что социальные гарантии помогают удерживать специалистов надолго. Новые сотрудники получают единоразовую подъемную выплату 15 000 рублей, официальное трудоустройство, конкурентную и своевременную зарплату с индексацией, оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатное медицинское обследование при приёме, а также возможность досрочного выхода на пенсию при выработке стажа.
На предприятии действует профсоюз с материальной поддержкой, путёвками для детей и компенсацией санаторно‑курортного лечения, работает программа компенсации семейной ипотеки. Кроме того, потенциальным водителям предлагают бесплатное переобучение с категорий B и C на D с последующим трудоустройством.
