В Тверской области по федеральному проекту «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры» активно проводится комплексная модернизация центров занятости.
По темпам введения новых центров тверской регион вышел в лидеры по ЦФО и на втором месте – среди субъектов России. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Тверской области.
Всего в регионе планируется модернизировать 40 центров занятости (30 из них отремонтируют полностью). 18 обновлённых центров уже открыты.
Во время посещения региона Министром труда и соцзащиты РФ Антоном Котяковым глава Верхневолжья Виталий Королев отметил:
«Нам нужно сопровождать людей в выборе работы, повышать динамику профориентации школьников и студентов. Это большая федеральная задача, которую поставил Президент».
Обновление центров занятости проходит для того, чтобы сделать поиск работы для людей удобнее: и соискатель, и работодатель получают адресную поддержку.
Директор кадрового центра Тверской области «Работа России» Ольга Мишунина отметила, что модернизация коснулась в первую очередь подходов к работе – они стали более клиентоцентричными.
«Наша задача выйти на новый уровень, чтобы жители округов знали, что здесь им всегда окажут помощь и содействие», — подчеркнула Ольга Мишунина.
Так, модернизированный филиал открыт в Оленино. Здесь оборудовали специальные зоны для соискателей, места, где работодатели могут поговорить с трудоустраивающимися, карьерные консультанты помогают тем, кто подал заявления через портал «Работа России», разъясняют, как открыть своё дело, есть кабинет психолога, система доступной среды для посетителей с детьми и людей с ограничениями по здоровью.
Новый современный кадровый центр «Работа России» открыл свои двери и для жителей Калязинского округа. Помещения стали светлее и просторнее, а современная компьютерная техника помогает специалистам работать с цифровыми сервисами.
Обновлённый кадровый центр начал работу и в Торопецком округе. В помещениях сделан ремонт, появились разграниченные функциональные зоны, терминалы электронной очереди, цифровые сервисы, места для ожидания, детская зона, рабочие места консультантов, зал для проведения собеседований.
Три центра открылись в Краснохолмском, Максатихинском и Сандовском округах. Они стали импульсом для развития территорий.
Основная задача кадровых центров – увеличить потом клиентов, а также повысить уровень трудоустройства жителей региона и снизить время поиска работы.
Применение цифровых технологий, индивидуальное карьерное и кадровое сопровождение, новые стандарты управления качеством – основной набор инструментов по достижению поставленных задач.
Читайте также: В Твери открылся модернизированный кадровый центр «Работа России».
