О том, как жить с конфликтами, всегда ли надо их избегать и почему в разгар праздника иногда становится грустно? Почему череда поздравлений порой вызывает раздражение? Как выйти из круга и найти крылья для жизни? В последнее время эти вопросы нередко всплывают в обществе.
Мы побеседовали об этом с доцентом кафедры социальной работы и педагогики ТвГУ, кандидатом философских наук Ольгой Борисовой.
– Ольга Николаевна, перед Новым годом люди с одинаковой остротой испытывают и радость от предвкушения чего-то нового, чудесного, и одновременно неожиданную грусть. Как вам кажется, с чем это связано? Почему рядом два таких полярных чувства?
– Это объясняется просто. Человек хочет обновления: сама жизнь – это движение, а движение всегда предполагает новое. И поэтому ему свойственно ожидание перемен. Но они же таят что-то неизвестное, а неизвестного человек боится, очень часто и осознанно. Он говорит: нет, пусть будет как раньше, пусть будет как сейчас, не надо ничего менять. В неизвестности всегда есть риск, а не все рискованные.
Две картины мира
– А может, дело еще в череде повторяющихся ритуалов, бесконечных поздравлений, однотипных пожеланий, картинок с елочками? В какую-то минуту думаешь: каждый год одно и то же, ничего по большому счету не меняется. И вот это ощущение круговерти, где ты как белка в колесе, на фоне всеобщего ликования может вызвать даже раздражение.
– Ну, грусть и раздражение – это разные вещи. Но одна картина мира показывает эту самую повторяемость, а другая – обновление и перемены. Вот сегодня у меня было событие, которое подтверждает это, мы много лет отмечаем вечер памяти матери Марии (Скобцовой), и каждый раз он другой: есть подлинные вещи. Ощущение повторяемости возникает, когда повторяется форма, истинным чувством не наполненная.
– Что с этим делать?
– Не запускать формальности, не повторять одно и то же. Говорят, например, что главное – это здоровье, а я знаю, что это не так. Человек может быть здоров и очень несчастлив. А есть те, кто болеют, но при этом живут абсолютно полноценной, счастливой жизнью. А трафареты, весь этот джентльменский набор – здоровья, счастья и денег, конечно, – закрывают смысл, замыливают его. Я уверена, и в теоретическом плане, и по жизненному опыту, что этот набор благ не предполагает счастья.
Худой мир или добрая ссора
– Перед новогодними праздниками, как всегда в переломные моменты, особенно часто звучит тема прощения.
– Прощение – первый и главный вопрос. Уметь прощать и просить прощения – обязательное условие жизни, и на уровне личности, и на уровне сообщества. По Евангелию, надо до захода солнца помириться. И делать это каждый день, чтобы не тащить в следующий этап жизни все эти обиды. Есть такая фраза, меня поразившая: «Обида – это ободранное самолюбие». Надо оставить мнение о своем самолюбии и, если хочешь нормально жить, живи. А если хочешь заниматься мазохизмом – ну, пожалуйста, обижайся. А есть еще такое – одни люди другим доставляют неприятности, а те терпят и говорят: ах, я мученица. Вот это ужас. Потому что кротость и смирение в том, чтобы не обижаться, когда задели твою гордыню, уязвили самолюбие.
– Согласны вы с тем, что худой мир лучше доброй ссоры?
– На мой взгляд, худой мир – это плохо. Надо, чтобы был добрый мир и добрая ссора: конфликт может быть продуктивным. В ссоре в общем-то ничего страшного нет – столкновения неизбежны, это надо понять. Но важно, чтобы конфликты были продуктивны, чтобы, столкнувшись, люди или группы людей выходили на новый уровень, что-то начинали понимать и менять. Возможно, сделали вывод, что им надо снизить уровень близости отношений – это нормальный результат. Главное, чтобы от этого столкновения был результат, чтобы не было того круга, о котором вы говорите, этих воспроизводящихся конфликтов. Это как психопатическая воронка, чем дольше крутится, тем сильнее затягивает.
– Добрые ссоры – это очень хорошо сказано. А в науке есть адекватные выражения?
– Продуктивный, конструктивный конфликт. Еще говорят об инновационной функции конфликта. Там, где можно избежать конфликта, мы его избегаем. Но не везде это надо делать, иначе получается так, что ты бежишь, бежишь… куда? Может быть, от себя. Конфликты же бывают и внутриличностные. Избегание – нормальная стратегия, но не единственная. Только жить на избегании, лишь бы был мир, не всегда правильно.
Сотрудничество вместо конфронтации
– Чтобы прекратить конфликт, если не избегать, что еще делать?
– Есть еще, например, уступка – это не избегание. Ты можешь приспособиться, обо всех этих нынче модных способах приспособления – адаптации, гибкости – сейчас много говорят. Можно стремиться к компромиссу, это уступки с двух сторон, а есть еще прекрасная стратегия – сотрудничество, коллегиальность, когда люди понимают, что другой человек или сообщество – это партнер по общему делу. Сейчас, когда, наоборот, все идет к разделению и конфронтации, надо помнить, что возможно сотрудничество – самая позитивная и труднодостижимая стратегия. Ее легко представить как противоположность конфронтации, означающей противоборство.
– Если бы речь шла только о внутриличностном конфликте, в котором страдает один человек, или даже если их два. А когда это выходит на уровень коллектива, какие могут быть стратегии?
– Да, конфликты бывают внутриличностные, межличностные, социальные. Но следует знать главное: в любой ситуации надо оставаться людьми, не превращаться в человека толпы. И если уж ситуация очень тяжелая и тобой манипулируют, то надо это понять. Осознание того, что ты являешься средством, что тебя используют, делает тебя более свободным. В ситуации субъект-объектных отношений один рассматривает другого как объект, как средство достижения цели. Примеров тому сколько угодно. Например, в сфере образования: преподаватель может относиться к студентам как к объекту, но бывает и наоборот, когда ученики рассматривают учителя как средство для получения зачета.
Огонь и крылья матери Марии
Мария (в миру Елизавета Юрьевна Скобцова) в 1945 году, за несколько дней до освобождения из концлагеря, где была в заключении, вошла в газовую камеру вместо другой женщины.
Мать Мария – человек, который жил полной жизнью. У нее в стихах самые частотные слова – пламя, огонь, крылья. Крылья – почти во всем. И если у человека есть эти крылья или просто какое-то вдохновение, то он может преодолеть то, о чем вы говорите, – грусть и бессмысленность повторений. Главное – жить наполненно и помнить, что порой за самыми трафаретными названиями и датами скрываются судьбы такой огненной силы, которая дает ответ на все наши вопросы о том, как жить. Не по кругу, а вперед и вверх.
