Среда, 2 декабря / 06:39

16+
У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников

У сотрудников на «удаленке» должны быть такие же права, что и у офисных работников. Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать  ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

Депутат Законодательного Собрания Тверской области Максим Пилюшкин прокомментировал данную тему: «Уже сам факт опроса и результаты подтверждают, насколько эта тема важна для людей. Очень своевременно «Единая Россия» предложила узаконить удалённую и дистанционную работы. Для нас было очень важным, что в обсуждение предполагаемых изменений в Трудовой кодекс включилась общественность и работодатели. Общие предложения направлены в Госдуму и в Совет Федерации, и ко 2-му чтению, которое планируется в Госдуме в сентябре, они будут изучены и рассмотрены.

Уверен, что в законопроекте будет найден баланс, позволяющий не ущемлять права работников и учитывать интересы работодателей», - отметил Максим Пилюшкин, член постоянного комитета по экономической политике и предпринимательству Законодательного Собрания Тверской области».

Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

 


377
Читайте также

Конаковские спортсмены стали призерами соревнований по самбо

Конаковские спортсмены стали призерами соревнований по самбо

Сборная команда России заняла первое командное место

Главные проекты РИА «Верхневолжье»: «Первые»

Главные проекты РИА «Верхневолжье»: «Первые»

РИА "Верхневолжье" исполняется пять лет

Юные жители Тверской области могут стать авторами коллекционных новогодних открыток

Яндекс.Метрика
Тверские ведомости