ОАО «Редкинский опытный завод» сегодня – это стабильно развивающееся химическое предприятие оборонно-промышленного комплекса. Оно известно по всей России и за ее пределами, имеет в активе серьезную материально-техническую базу и штат высококвалифицированных сотрудников. Здесь идея превращается в практику: не случайно завод называется «опытным».
Десятки химических продуктов были получены здесь впервые в стране. Предприятие всегда обладало уникальной научно-исследовательской базой и служило полигоном для отработки новых технологий, опыт внедрения которых впоследствии распространялся на других предприятиях отрасли.
В настоящее время взаимодействие с научными институтами осуществляется в гораздо меньшей степени, чем было до 90-х годов. Годы перестройки для завода, как и для всей химической промышленности страны, были кризисными.
Богатейшая история предприятия хранит в себе яркие страницы созидательного труда многих поколений химиков. Здесь находилась экспериментальная база отечественной химической науки.
В следующем году предприятие будет отмечать сто двадцать лет со дня создания. Отсчет своей истории оно ведет с 1902 года, когда в Редкино открылся первый в России торфококсовальный завод. Именно здесь стартовало производство российского кокса, парафинов, фенола, крезолов, креолина и других продуктов торфопереработки. В 1957 году предприятие перешло под эгиду Министерства химической промышленности.
В феврале 1970 г. завод возглавил В.Г. Курбатов, он стал третьим (после В.Е. Диева) директором РОЗ с момента его основания. Владимир Гаврилович, если можно так выразиться, родился директором. Он обладал недюжинными способностями хозяйственника. Имея редкую память, он прекрасно знал свое производство, а многочисленных работников знал не только в лицо, но и помнил всех по имени и отчеству. С уважением относился к трудолюбивым и исполнительным специалистам. И сам много работал, был очень требователен к себе и требовал этого от своих подчиненных.
При нем завод 12 лет подряд занимал призовые места по Министерству химической промышленности в соревновании среди родственных предприятий страны, неоднократно выставлял свою продукцию на ВДНХ.
В.Г. Курбатов в то время считался одним из лучших руководителей среди родственных предприятий Министерства химической промышленности, и поэтому не случайно был утвержден членом Совета директоров Всесоюзного Объединения Союзоргсинтез Министерства химической промышленности СССР.
После распада СССР завод чуть было не прекратил свое существование. Менялась подчиненность министерств, исчезли госзаказы, заводу пришлось самому искать потребителей. В это десятилетие предприятие переживало и взлеты, и падения.
Возродить его удалось благодаря патриотизму, энергии, решительности и упорству сына прежнего директора, Евгения Курбатова. В условиях экономической нестабильности в стране ему неимоверными усилиями удалось не только сохранить производства, но и освоить новые виды продукции, не уступающие мировым аналогам. Больше десяти лет, с 1994-го по 2005 год, он удерживал предприятие на плаву, постепенно восстанавливая производство. И это ему удалось: в 2005 году начался новый этап – этап возрождения и развития. Теперь дело отца и деда продолжает Вадим Курбатов.
От вагона до космоса
Сегодня завод выпускает больше 40 наименований продукции различного назначения, в основном для оборонной промышленности нашей страны. И разумеется, налажено сотрудничество с крупными тверскими предприятиями.
– Несмотря на все трудности минувшего года, мы держимся на рынке, наращиваем производство, – рассказывает генеральный директор ОАО «РОЗ» Вадим Курбатов. – У нас производство непрерывного цикла, в пандемию наша продукция по-прежнему была востребована, и мы обеспечили безопасность сотрудников. И в обозримом будущем собираемся расширять линейку продукции.
Качество как принцип
Заходим на территорию завода. Редкинский опытный завод может открыть только часть своих секретов, ведь один из главных его заказчиков – Министерство обороны РФ. Но в этот цех журналистам можно.
Здесь производят уникальный материал: теплостойкую, пожаробезопасную ткань. Она используется, например, в обшивке вагонов (в случае ЧП такая обшивка не даст распространиться огню). Стоит ли говорить, что именно эта ткань поставляется на Тверской вагоностроительный завод? И не только: эта продукция востребована даже в космической промышленности.
– За год наш цех увеличил объем выпуска почти вдвое, с тридцати километров ткани в месяц до шестидесяти, – говорит Галина Тихомирова, начальник цеха №2.
Готовая продукция проходит самый пристальный контроль качества, ее изучают с точностью до миллиметра.
Поверхность материала выглядит гладкой, почти атласной…
– Недопустим даже небольшой подтек или другой изъян, – поясняет Галина Дмитриевна. – Это же не просто ткань, а своего рода щит. Он должен быть безупречен. Поэтому у нас используются самые современные приборы контроля качества.
Безопасность – как приоритет
Химическое производство требует особенно внимательного подхода к безопасности, и здесь он налицо. Подтверждение тому – настоящее «пожарное депо». Две машины, слаженная команда газоспасательной службы, автобус для эвакуации (нет, использовать его по назначению не приходилось, к счастью. Но с ним спокойнее). Их первоочередная задача – обеспечивать безопасность на территории завода. Но если возникает необходимость помочь коллегам из местной пожарной части, заводская команда выезжает и в поселок.
Рядом заводской медпункт: здесь есть даже стоматология.
Завод развивается. Это видно даже без цифр и графиков. Ежегодно проводятся работы по реконструкции производственных мощностей и цеховых комплексов, создаются более комфортные условия труда сотрудников. Постепенно модернизируется и регулярно обновляется старое оборудование. Так, в прошлом году установили новую азотную станцию. Заменили устаревшую энергоемкую воздухоразделительную установку, которая обеспечивала все производства завода такими энергоресурсами, как воздух, азот, кислород, на современную энергосберегающую.
Надежность – как норма жизни
А главным принципом коллектива руководитель называет социальную ответственность и внимание к каждому сотруднику.
– Для нас очень важно, чтобы талантливым специалистам, крепким профессионалам, увлеченной молодежи было комфортно и интересно работать, – подчеркивает Вадим Курбатов. – На заводе сильны традиции передачи опыта и знаний, развит институт наставничества. Видите ли, производство у нас специфичное. Встретить на рынке труда готового специалиста именно нашего профиля непросто. Да тот же аппаратчик химического синтеза сегодня – находка. Мало таких «готовых» профессионалов. Поэтому молодые сотрудники проходят обучение под руководством старших наставников. На предприятии даже есть учебные классы, имеется лицензия на образовательную деятельность.
Сегодня заводу нужны химики-технологи, киповцы (специалисты, отвечающие за обслуживание, эксплуатацию и ремонт контрольно-измерительных приборов), инженеры, даже электрики. А если грамотный химик приедет работать на завод из другого города, есть возможность обеспечить его служебным жильем.
Сейчас на предприятии трудятся около семисот человек. Это надежная, дружная, профессиональная команда.
Наличие собственной научно-технической базы и многолетний опыт позволяют заводу самостоятельно решать вопросы, связанные с разработкой новых продуктов и усовершенствованием существующей продукции для соответствия меняющимся ожиданиям потребителей.
Маргарита ВАСИЛЬЕВА
Вадим КУРБАТОВ, генеральный директор ОАО «Редкинский опытный завод»:
– Мы гордимся тем, что, несмотря на многочисленные проблемы, возникавшие в последнее время, нам удалось сохранить квалифицированный персонал – людей, усилиями которых создается качественная и востребованная продукция.
Я хочу поздравить весь наш коллектив, всех коллег с профессиональным праздником. Желаю, чтобы им всегда было интересно работать, чтобы они могли гордиться результатами своего труда. А главное – желаю здоровья. Когда человек здоров и благополучен, он полон сил, идей и энергии. И может всего добиться.
