Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ о выплате увольняемому работнику выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, заявителю не выплачено указанное пособие за второй и третий месяцы, следующие за увольнением.
В связи с этим прокурор района направил в Заволжский районный суд г. Твери исковое заявление о взыскании с ООО «Студия «Тотал Анимэйшн» в пользу заявителя денежных средств в размере 40 тыс. рублей, которое судом удовлетворено. Решение суда не вступило в законную силу.
Кроме того, в Правилах внутреннего трудового распорядка данной организации выявлены положения, противоречащие трудовому законодательству, в том числе, предусматривающие виды дисциплинарных взысканий, не предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а также предоставление работникам отпусков лишь с учетом производственной необходимости.
По результатам рассмотрения внесенного прокурором протеста указанный локальный нормативный акт приведен в соответствие с трудовым законодательством, сообщили в прокуратуре Тверской области.
