По информации Тверского регионального отделения Фонда социального страхования, в Тверской области с начала 2018 года произошло 109 несчастных случаев на производстве: 87 легких, 21 тяжелый и 1 смертельный, а также зафиксировано 9 случаев профессиональных заболеваний.
В 2018 году чаще травмировались представители сильного пола: травмы и профзаболевания получили 85 мужчин и 33 женщины. При этом самый «травмоопасный» возраст — от 50 до 59 лет, в этом возрасте травмы и профзаболевания «заработали» на работе 36 человек.
Как отмечают в региональном отделении Фонда социального страхования, работники, пострадавшие на производстве в случае установления им степени утраты профессиональной трудоспособности, получают страховое обеспечение в виде единовременной и ежемесячной страховой выплаты. Единовременное пособие получили 58 человек на сумму 11,1 млн рублей, ежемесячное пособие получают 4975 граждан, сумма выплаченного пособия составила 253,1 млн рублей.
Помимо страховых выплат, пострадавшим на производстве оплачиваются дополнительные виды помощи, в частности, санаторно-курортное лечение. В 2018 году уже выдано 480 путевок, в том числе 17 путевок с сопровождением, в реабилитационные центры Фонда социального страхования, а также в санатории «Кашин», «Митино», «Карачарово», «Лесная поляна», «Аквалоо».
Получившие тяжелые травмы на производстве граждане проходят медицинское лечение. На данный момент закончили лечение и вернулись к труду 10 человек, один пострадавший умер.
Еще один вид дополнительной помощи пострадавшему на производстве — профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Если человеку устанавливается процент утраты трудоспособности и он физически больше не может выполнять прежнюю работу, Фонд социального страхования совместно с Центром занятости ищут подходящие вакансии либо предлагают переобучиться на другую профессию. На данный момент переобучение в Тверском государственном техническом университете проходит 1 пострадавший на производстве.
Интересно, что травмы на производстве получают не только работники предприятий, но и офисные сотрудники. В 2018 году зарегистрировано шесть случаев, которые классифицируются в социальном страховании как «падение с высоты собственного роста»: сотрудники спотыкаются или оступаются, из-за чего получают легкие ушибы.