8 мая на заседании Правительства Тверской области под руководством губернатора Игоря Рудени первым вопросом рассмотрена организация трудовой занятости подростков в летний период в 2024 году.
Перед обсуждением главной темы Игорь Руденя поздравил присутствующих с важным событием: 7 мая состоялась инаугурация Президента России Владимира Путина.
«Выборы показали, что практически вся страна, общество консолидировалось в поддержку нашего национального лидера: продемонстрированы рекордная явка и рекордные результаты. Мы гордимся тем, что у нас есть возможность принимать участие в работе по укреплению нашей страны, Тверской области», – подчеркнул Игорь Руденя.
Губернатор напомнил – в выступлении после церемонии вступления в должность Президента Владимир Путин отметил: необходимо обеспечить надежную преемственность в развитии страны на десятилетия вперед, вырастить и воспитать молодые поколения, которые будут укреплять могущество России, развивать государственность, беречь традиции.
«Важной частью этой работы является воспитание молодежи по всем направлениям: это политическая культура и грамотность, духовное, семейное, трудовое воспитание. Трудовая занятость в период каникул для наших школьников – это возможность получить первый профессиональный опыт или укрепить его. И самое главное – увидеть, как работают предприятия и организации, понять, что такое трудовой коллектив. Эти ребята – костяк, основа и будущее нашей страны», – сказал Игорь Руденя.
В 2023 году в Тверской области число молодых людей, трудившихся в период летних каникул, составило порядка 13 тысяч, что в 2,5 раза превышает показатели 2016 года. Это 26% от общего количества подростков, проживающих в Верхневолжье, и третье место в Центральном федеральном округе.
Планируется, что в 2024 году количество трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет превысит 15 800 человек.
Глава региона акцентировал: важно, чтобы обеспечение занятости подростков было составляющей системной работы по повышению престижа рабочих профессий, профориентации молодежи, решению кадровых вопросов в народном хозяйстве. Также Игорь Руденя назвал значимым направлением создание достойных условий для подготовки будущих специалистов, включая обновление материально-технической базы общежитий колледжей.
Подростки во время каникул задействованы в самых различных сферах: ЖКХ, туризм, транспорт, строительство, информация и связь, лесное, сельское хозяйство.
К примеру, больше 1600 человек в прошлом году участвовали в благоустройстве территорий. Почти 900 ребят трудились на обрабатывающих производствах: ОАО «ТВЗ», АО «ДКС», АО «ТЖБИ 4» в Твери, ООО ПФ «Калязин обувь», ОАО «Кашинский завод электроаппаратуры», ООО ЛЗ «Светотехника» в Лихославле и многих других. Около 500 подростков были трудоустроены на предприятия пищевой промышленности, АПК. Например, на ЗАО «Хлеб» подростки сортировали и упаковывали продукцию, на ООО «Скопа» в Сонково – ухаживали за сельхозживотными.
Игорь Руденя отметил: ребят также следует активнее знакомить с работой правоохранительных органов, МЧС, спортивного и культурного секторов. А для более предметного обсуждения вопросов профориентации и занятости молодых людей следует провести практическую конференцию с участием представителей муниципалитетов, образовательных учреждений, работодателей.
В прошлом году рабочие места молодежи предоставили 566 организаций внебюджетной сферы – это в 3,8 раза больше, чем в 2020-м. Всего же ребята подрабатывали на 1025 предприятиях и организациях области: общее число работодателей-партнеров увеличилось в 3,3 раза. Растут и показатели по периоду занятости молодых людей. Средний срок трудоустройства в прошлом году превысил 20 дней.
В текущем году планируется развивать эти позитивные тенденции.
В настоящее время в регионе работодателям компенсируется заработная плата в размере МРОТ, возмещаются затраты на предоставление ребятам горячего питания, оплату работы наставников. Все это стимулирует компании активнее включаться в работу по трудоустройству молодежи.
Среди новаций 2024 года, направленных на решение задач, поставленных главой региона, – введение квот для колледжей, предполагающих трудоустройства 30% обучающихся, усиление профориентационной работы с подростками, расширение субсидирования работодателей, чтобы поддержку могли получать и некоммерческие организации. Кроме того, предлагается поощрять муниципалитеты, показавшие лучшие результаты по трудоустройству подрастающего поколения.
Будут продолжены хорошо зарекомендовавшие себя ярмарки вакансий для школьников и студентов. Охватить ими планируется более 7000 человек. К примеру, по итогам Всероссийской ярмарки трудоустройства в апреле текущего года свыше 500 ребят прошли профориентационное тестирование, более 100 подростков стали участниками экскурсий на предприятия, около 1000 человек очно пообщались с представителями компаний для знакомства с востребованными профессиями.
Разъяснительная кампания для учащихся, их родителей, педагогов развернута на платформе «Работа в России», объединившей уже больше 18 тысячи человек.
В активной стадии сейчас – заключение трудовых договоров с предприятиями и организациями различного профиля.
Например, около 1500 человек, включая будущих медиков, смогут поработать в областной клинической больнице, на Тверской станции скорой медицинской помощи, в Центре им. В.П. Аваева и других медицинских организациях региона. Больше 350 человек получат трудовой опыт в сфере туризма и будут трудиться в отелях, гостиницах, санаториях Верхневолжья.
Особое внимание уделено летней занятости детей из многодетных семей, сирот, «трудных» подростков. Так, в 2024 году подработать смогут более 2200 ребят из больших семей и свыше 3300 подростков из семей с невысокими доходами.
Востребованные профессии ребята могут осваивать не только летом. В 2024 году трудовые навыки в свободное от учебы время уже получили около 900 молодых людей Верхневолжья. Среди работодателей – ООО «Фарадей», Селижаровский музей, культурно-досуговый центр в Спирово, городская больница №7 Твери и другие. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства.
