Второе лето подряд выпускница тверской школы №40 Анна Гончарова подрабатывает в областной клинической больнице (ОКБ). В прошлом году она пришла сюда с подругой за компанию, а в этом – уже сама, целенаправленно.
Анна трудится в техническом отделе: заводит талоны и карточки в электронную медицинскую систему, копирует документы и др. Старшие коллеги, если нужно, во всем помогают. Девушка планирует работать здесь до конца лета, а дальше ее ждет обучение в колледже.
– Я поступила в тверской колледж имени Коняева по специальности «юриспруденция», на платное обучение. Поэтому зарплату откладываю на учебу, – рассказала Анна Гончарова. – Мама положительно относится к моей работе, по вечерам я рассказываю, что интересного произошло за день. Да и дедуля поддерживает любые мои затеи. В молодости он мечтал быть врачом, а в результате стал милиционером. Видимо, я пойду по его стопам – буду служить в органах.
Вместе с Анной в областной клинической больнице трудятся около ста школьников. Некоторые из них пришли сюда по совету родных. Например, у выпускницы школы №17 Марии Мироновой здесь работают мама и бабушка.
– В прошлом году они мне помогли с выбором работы. Тогда я по-другому взглянула на профессию медиков, – отметила Мария. Девушка отвечает на вопросы пациентов и помогает получить талончик в регистратуре поликлиники, а еще трудится в архиве.
В больницу охотно идут и парни – для них тоже работа найдется. Одиннадцатиклассник из тверского лицея Иван Курочкин проводит в ОКБ уже третье лето.
– Мне очень нравится, хороший коллектив, – поделился впечатлениями парень. – Сейчас мы с ребятами благоустраиваем парк, копаем траншею для коммуникаций.
Школьники получают бесценный опыт работы в коллективе, дисциплины – это пригодится в будущем. А первые заработанные деньги пригодятся сразу.
– Школьная трудовая кампания полезна и удобна всем: летом в отпуск могут пойти технические сотрудники и подсобные рабочие больницы, – заметил главный врач областной клинической больницы Сергей Козлов. – Родители спокойны, так как дети находятся под присмотром взрослых, а сами подростки получают и трудовой опыт, и зарплату.
В больницах Верхневолжья этим летом работают почти полторы тысячи подростков от 14 до 18 лет. Учреждения здравоохранения предлагают больше двух тысяч вакансий. Многие бюджетные учреждения, промышленные компании с радостью принимают молодежь. И не только потому, что получают из регионального бюджета компенсацию части расходов на трудоустройство несовершеннолетних. Они понимают – только так можно вырастить достойную смену.
– Для школьников и студентов это знакомство с реальной экономикой, предприятиями различных отраслей и трудовыми коллективами, – считает губернатор Игорь Руденя.
Программа по трудоустройству подростков и молодежи проходит в Тверской области уже девятое лето. Если в 2016 году на каникулах подрабатывали около 5,3 тыс. подростков, то в 2024-м – почти 18,5 тысячи, то есть каждый третий в возрасте 14–18 лет. По этому показателю наша область заняла второе место в Центральном федеральном округе.
