Компании Тверской области активно принимают участие в организации временного трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет. К программе присоединился ООО «Тверь Водоканал». В летний период прошлого года на предприятии первый трудовой опыт получили 47 молодых людей, а всего в этом году планируется трудоустроить больше 60 ребят.
В пресс-службе регионального правительства рассказали, что в Тверской области по данному направлению выстроена комплексная работа, в том числе с привлечением самих работодателей, что соответствует целям нацпроекта «Кадры».
В «Тверь Водоканале» молодые люди задействованы в подготовке и сортировке корреспонденции, работе с документами в архиве, делопроизводстве и уборке территории. На предприятии ребята могут получить опыт в слесарном деле.
Работа в летний период позволяет подрастающему поколению получить первые профессиональные навыки, определиться с дальнейшим выбором профессии и развить коммуникативные способности.
